Pengurus Latihan (berbasis di Kuala Lumpur, gaji 10k, elaun sara hidup bulanan, menyediakan penginapan + visa kerja)

Objektif latihan: Melalui projek latihan praktikal yang disesuaikan, berkembang menjadi individu yang memiliki perspektif lintas jabatan dan keupayaan pengurusan yang komprehensif dalam tempoh 3 tahun.

Tempoh latihan: 12-24 bulan (termasuk latihan pelbagai jabatan + penempatan tetap).

Jalur pembangunan: Berdasarkan keupayaan individu dan keperluan perniagaan, akan dibangunkan ke jawatan pengurusan seperti [contohnya “Pengurus Jabatan”, “Ketua Wilayah”, “Pengarah Garis Produk”].

Tanggungjawab jawatan

1. Terlibat dalam latihan pelbagai jabatan bagi perniagaan teras syarikat, memahami proses perniagaan secara menyeluruh;

2. Memimpin/menyokong projek penting di bawah bimbingan ketua jabatan, mencadangkan penyelesaian inovatif dan mendorong pelaksanaannya;

3. Kerjasama antara jabatan, mengintegrasikan sumber dan memajukan pencapaian objektif strategik;

4. Melaporkan hasil pembelajaran secara berkala, terlibat dalam penilaian berkala dan penilaian perancangan kerjaya;

5. Terus belajar tentang tren industri dan strategi syarikat, menyesuaikan diri dengan perubahan perniagaan dengan cepat.