HR Staff
The Landmark Manila Bay Corporation
Descripción del trabajo
Descripción
- Assist in recruitment and onboarding processes.
- Maintain employee records .
Requisito
- Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Experience Level: No prior experience required; fresh graduates are encouraged to apply.
- Skills and Competencies: Strong communication, organizational, and interpersonal skills.
- Working Conditions: Office environment; standard working hours with occasional overtime.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, team player, and adaptable.
MARVEY AGUSTINES
HR OfficerThe Landmark Manila Bay Corporation
Activo en tres días
Ubicación laboral
The Landmark - Manila Bay. Third Floor, GXFQ+QXF Ayala Malls Manila Bay, 1701 Aseana Ave, Baclaran, Parañaque, Metro Manila, Philippines
Publicado el 27 May 2025
Jobs similares
Ver másHR Advisor for Cook island trading corp lmtd. (Rarotonga, Cook Islands)
Finest Asia Resources, Inc.₦1.9M[Mensual]
En el sitio - Makati1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Nimrod CuadernoSEO
IT Op-Model Consulting Manager
Dempsey Resource Management Inc.₦1.2-1.3M[Mensual]
En el sitio - ParañaqueExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
HR Vilma DempseyTalent Acquisition Manager
Recruitment Consultant
E-Tur Local Manpower Services₦26.9-40.4K[Diario]
En el sitio - Parañaque<1 Yr ExpBaceleroContrato
E-TUR LOCAL MANPOWER SERVICESHR Officer
Data Analytics Specialist
9 Dynasty Group Inc.₦673-807.5K[Mensual]
En el sitio - Parañaque1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
9 Dynasty Group Inc.HR Officer
Enterprise Performance Manager
Swift-Up Philippines₦2.6-3.1M[Mensual]
En el sitio - MakatiExp de 3-5 YrsEdu no requeridoTiempo completo
Lexter GarciaHR Director
The Landmark Manila Bay Corporation
No se requiere financiación
101-500 empleados
Compras y tienda
View jobs hiring
Join Bossjob
Recordatorio de seguridad del jefe
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente
- retiene tu ID,
- requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
- le obliga a invertir o recaudar fondos.
- recauda beneficios ilícitos,
- u otras situaciones ilegales.
