• WFH listo para usar (dispone de su propio portátil e internet)
• Vive cerca de JMALL y SM CITY CEBU

Responsabilidades clave:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas, entrevistas y selección de candidatos
• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Gestionar los registros de empleados y actualizar las bases de datos de RRHH.
• Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables.
• Atender las consultas de los empleados relacionadas con políticas, procedimientos y beneficios de RRHH.
• Apoyar proyectos de RRHH según sea necesario, incluyendo iniciativas de compromiso de empleados y gestión del desempeño.
• Contribuir al mantenimiento de un entorno de trabajo positivo e inclusivo.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado.
• Se valora experiencia previa en roles de RRHH o administrativos.
• Se invita a recién titulados a postularse.
• Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Conocimientos básicos de prácticas de RRHH, leyes laborales y relaciones con empleados.
• Manejo competente de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.