• Desarrollar un equipo que gane y asuma proyectos en el mercado de Edificios.
• Desarrollar y mantener buenas relaciones con redes de la industria, clientes, agencias gubernamentales, subconsultores y contratistas de construcción relevantes para las actividades del equipo de MEP.
• Asistir al líder de sección en el Desarrollo de Negocios.
• Supervisar/preparar propuestas/envíos y negociar contratos dentro del marco del equipo de MEP para dicha actividad. Autor de propuestas en proyectos de pequeño a mediano alcance.
• Desarrollar y administrar mecanismos de monitoreo y control de proyectos dentro del grupo. Preparar Plan de Proyecto, PFF, programa de proyecto, recursos, alcance, resultado del proyecto, entregables y documentación.
• Representar a ARUP profesionalmente en reuniones previas a la licitación, reuniones de coordinación y reuniones con clientes.
• Revisar contratos bajo la dirección del Líder de Sección.
• Actuar como Líder de Proyecto en proyectos asignados.
• Supervisar a un grupo de Ingenieros en la culminación de sus respectivas tareas.
• Monitorear y gestionar personal/recursos, proyectos y presupuestos (costo, tiempo de carga, etc.).
• Monitorear el rendimiento y desarrollo de otros proporcionando orientación, capacitación, retroalimentación motivacional y direccional.
• Desarrollar y revisar el cronograma de actividades para proyectos asignados.
• Monitorear el progreso y desarrollo de habilidades de los miembros del equipo.
• Cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad de Arup.
• Autor y revisar informes de proyectos asignados.
• Realizar múltiples disciplinas de diseño (Mecánico/Electrico/Sanitario/Protección contra Incendios selecciona al menos dos según corresponda) diseño para proyectos complejos y de gran magnitud en un rol como ingeniero de diseño.
• Gestionar el tiempo de manera efectiva, delegando siempre que sea posible.
• Realizar revisiones del plan de desarrollo.
• Apoyar e implementar activamente la visión y declaración de estrategia de Arup, medido a través de las principales áreas identificadas en el Plan de Gestión del Grupo.
• Facilitar y coordinar actividades de diseño, procesos y otros estándares técnicos dentro del equipo de MEPF (incluyendo la revisión y monitoreo de estándares técnicos en el equipo para asegurar que las técnicas de diseño, revisión y verificación de diseño, material de referencia y herramientas de software estén actualizadas y se apliquen correctamente). Revisar y validar el trabajo de otros ingenieros. Proveer y revisar cálculos de diseño y dibujos (Mecánico/Electrico/Sanitario/Protección contra Incendios selecciona uno según corresponda).
• Entregar proyectos de calidad según lo programado.
• Proveer soluciones innovadoras a problemas complejos.
• Prever y planificar recursos futuros (por ejemplo, establecer nuevos proyectos que tengan un impacto significativo en el negocio).
• Participar en actividades de Oficina, Grupo, División y/o Global más amplias según se asignen o sea apropiado.
• Coordinar con el Equipo de Diseño de Proyectos y Clientes.
• Autor de documentos oficiales como cartas, actas de reunión e informes de diseño.
• Desarrollar, organizar eventos y actividades, procesos de algunos proyectos complejos.
• Presentación oportuna y precisión de la salida basada en los estándares requeridos.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas de vez en cuando.
  
  
  

• Ingeniero Registrado en (Mecánico/Electrico/Sanitario/Protección contra Incendios selecciona uno según corresponda)
• 8 - 10 años de experiencia técnica en diseño, gestión de proyectos y desarrollo de negocios.
• Ha alcanzado una calificación profesional, es decir, CIBSE, ASHRAE, PME,PEE , PE, etc.) con instituciones profesionales reconocidas, es decir, PSME, IIEE, PSSE, NFPA, etc.) o puede demostrar el nivel equivalente de conocimiento profesional y experiencia.
• Conocimiento de experiencia en consultoría y experiencia exitosa en gestión de proyectos en el sector de Servicios de Construcción/MEPF. Muy experimentado en múltiples sistemas relacionados con el diseño de edificios (Mecánico, Eléctrico, Sanitario, Incendios, Estructural y Arquitectura).
• Ser capaz de demostrar una fuerte capacidad de diseño y soluciones de ingeniería en proyectos importantes y/o complejos.
• Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, tanto interna como externamente a Arup, incluyendo
• la capacidad de representar a la organización en altos niveles dentro de la industria
• la capacidad de relacionarse y trabajar bien con personas en todos los niveles dentro del equipo y dentro de Arup
• la capacidad de mantener la motivación y gestionar el rendimiento de los miembros del equipo, incluyendo la habilidad de ser proactivo, pero con tacto, para asegurar que otros dentro del equipo cumplan con los plazos y otras expectativas
• Demostrar buena experiencia de diseño/supervisión práctica bien desarrollada.
• Bien desarrollado capacidad para pensar estratégicamente y formular planes y soluciones innovadoras (tanto para los clientes como en relación con la planificación empresarial más amplia). Muy motivado, proactivo y dispuesto a asumir nuevos desafíos.
• Agudo entendimiento de las necesidades del "cliente" (tanto internas como externas) y una fuerte capacidad para gestionar eficazmente los problemas que puedan afectar la efectividad de mantener la eficacia dentro de un entorno comercial. Buen sentido comercial bien desarrollado.
• Capacidad para mantener la efectividad personal, problemas de carga de trabajo, y relaciones de equipo y cliente, tanto en circunstancias normales como en tiempos de presión significativa.
• Debe mantener y desarrollar relaciones exitosas con los clientes y debe ser un jugador de equipo.
• Buen conocimiento práctico de la legislación relevante, regulaciones, códigos de práctica y directrices, y procedimientos relacionados, incluyendo Salud y Seguridad Ambiental.
• Familiaridad con estándares de diseño y códigos internacionales y locales como: (por ejemplo, Códigos de Filipinas, estándares de EE. UU., BS, JIS, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales) esenciales para trabajar en equipo y debe poder preparar correspondencias y informes del proyecto.
• Excelentes habilidades en planificación, organización y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades con aplicaciones de Microsoft (word, excel, PowerPoint).
• Conocimiento extenso de diferentes software tanto técnicos como habilidades de gestión de proyectos es esencial. Muy conocedor en AutoCAD, Revit MEP, BIM y MS Project.
• Buen sentido de mantener altos estándares, y un fuerte deseo de motivar lo mismo en otros.
• Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y debe ser un jugador de equipo y abierto a coordinarse con ingenieros de otros oficios / coordinación interdisciplinaria.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos es esencial.
• Capaz de comprender el equilibrio de las prioridades de ingeniería en proyectos diferentes o múltiples.
• Desarrollo de habilidades en gestión y/o una especialidad técnica/profesional
  
  
  

Por favor, consulta la descripción del trabajo.