Mari kita #BrilliantTogether

Ikhtisar

ISS STOXX sedang merekrut! Kami mencari Desainer UI/UX Junior untuk mempercepat transformasi kami dan memberikan pendekatan berbasis persona dalam antarmuka modern kepada pelanggan kami. Peran ini akan berada dalam organisasi produk dan akan bekerja sama erat dengan produk, data, teknologi, dan tim yang berhadapan langsung dengan pelanggan. Manfaatkan pengetahuan dan keahlian Anda dan dorong pengiriman untuk menyenangkan pengguna.

Tanggung Jawab

• Manfaatkan keterampilan Anda dalam pemetaan perjalanan pengguna dan pengalaman untuk memvisualisasikan dan menganalisis interaksi pengguna, menyampaikan desain layanan, mengungkap titik-titik kesulitan, menemukan peluang, dan mengusulkan solusi yang meningkatkan kepuasan pengguna dan meningkatkan keterlibatan.
• Kembangkan persona, wireframe, dan prototipe yang secara efektif mengkomunikasikan konsep desain dan alur pengguna, melakukan iterasi berdasarkan umpan balik pemangku kepentingan/klien dan hasil pengujian kegunaan.
• Bermitra dengan pemangku kepentingan lintas fungsi, manajer produk, dan tim pengembangan, untuk memahami dan mendefinisikan kebutuhan pengguna, tujuan bisnis, dan persyaratan proyek.
• Buat dan jaga pedoman desain, pustaka pola, dan sistem desain yang kohesif yang selaras dengan prinsip desain ISS Stoxx, memastikan konsistensi dan koherensi di seluruh produk dan fitur.
• Lakukan penelitian pengguna, pengujian kegunaan, dan evaluasi heuristik serta analisis umpan balik pengguna untuk menyempurnakan dan meningkatkan pengalaman pengguna dari sistem.
• Tetap terupdate tentang tren desain dan dinamika industri, teknologi yang muncul, dan praktik terbaik dalam desain CX/UX untuk menghadirkan ide-ide segar dan pendekatan inovatif kepada tim.
  
  

Kualifikasi

Pelatihan & Pengalaman:

• Gelar sarjana di bidang studi analitis seperti Ilmu Komputer, Manajemen Sistem Informasi, Ekonomi, atau Keuangan
• Memiliki 2 hingga 5 tahun pengalaman relevan dalam layanan keuangan global atau industri fintech sebagai Desainer UX/Layanan berpengalaman yang terbukti, menampilkan portofolio yang kuat dari proyek-proyek perusahaan yang sukses (portofolio harus dilampirkan di CV/Resume)
• Kemampuan untuk menganalisis masalah atau situasi dan menerapkan pendekatan analitis yang terstruktur untuk mengembangkan solusi yang memajukan agenda kami dan kebutuhan klien kami.
• Kemahiran yang dapat dibuktikan dalam teknik pemetaan perjalanan pengguna, metodologi pemikiran desain, dan memfasilitasi lokakarya ideation.
• Pemahaman yang solid tentang prinsip-prinsip desain layanan yang berpusat pada pengguna dan praktik terbaik.
• Pengalaman dengan penelitian pengguna, pengujian kegunaan, dan pengambilan keputusan desain yang didorong oleh data.
• Kompetensi desain visual diinginkan dengan pemahaman mendalam tentang pengalaman pengguna.
• Mahir menggunakan alat desain seperti Figma, Figjam, Miro, Adobe XD, atau perangkat lunak serupa.
• Kemampuan untuk secara efektif mengkomunikasikan dan menyampaikan konsep serta keputusan desain.
• Kemampuan presentasi yang kuat (baik lisan maupun tulisan); kemampuan untuk mengartikulasikan penelitian yang kompleks dengan cara yang jelas dan sederhana kepada berbagai audiens.
• Pemain tim yang berorientasi pada solusi dengan rekam jejak dalam mengeksekusi di berbagai prioritas.
• Rasa ingin tahu intelektual, pemikir kreatif; keinginan untuk terus belajar dan meningkatkan.
• Kemampuan yang sangat baik untuk membangun, mengembangkan, dan memelihara hubungan yang didasarkan pada kepercayaan dengan pemangku kepentingan kunci dan rekan.0
  
  

Lokasi Kerja & Jadwal:

• Bersedia bekerja di Ayala North Exchange Makati dan dalam pengaturan kerja hibrida (3x di tempat per minggu)
• Bersedia bekerja pada jadwal malam tetap (4:00 PM hingga 1:00 AM, PHT)
  
  

#ASSOCIATE

Apa yang Dapat Anda Harapkan dari Kami

Di ISS STOXX, orang-orang kami adalah kekuatan pendorong kami. Kami berkomitmen untuk membangun budaya yang menghargai keterampilan, perspektif, dan pengalaman yang beragam. Kami mempekerjakan bakat terbaik di industri kami dan memberdayakan mereka dengan sumber daya, dukungan, dan peluang untuk berkembang—secara profesional dan pribadi.

Bersama, kami menciptakan lingkungan yang mendorong kreativitas, mendorong inovasi, dan membentuk kesuksesan masa depan kami.

Mari kita memperdayakan, berkolaborasi, dan menginspirasi.

Mari kita #BrilliantTogether.

Tentang ISS STOXX

ISS STOXX GmbH adalah penyedia terkemuka solusi riset dan teknologi untuk pasar keuangan. Didirikan pada tahun 1985, kami menawarkan indeks tolok ukur dan indeks kustom kelas atas secara global, membantu klien mengidentifikasi peluang investasi dan mengelola risiko portofolio. Layanan kami mencakup tata kelola perusahaan, keberlanjutan, risiko siber, dan intelijen dana. Dimiliki mayoritas oleh Deutsche Börse Group, ISS STOXX memiliki lebih dari 3.400 profesional di 33 lokasi di seluruh dunia, melayani sekitar 6.400 klien, termasuk investor institusi dan perusahaan yang fokus pada ESG, siber, dan risiko tata kelola. Klien mempercayai keahlian kami untuk membuat keputusan yang terinformasi untuk kepentingan pemangku kepentingan mereka.

ISS Market Intelligence (ISS MI) adalah penyedia terkemuka data, wawasan, dan solusi keterlibatan pasar untuk industri layanan keuangan global. ISS MI memberdayakan perusahaan manajemen aset dan kekayaan, perusahaan asuransi, distributor, penyedia layanan, dan perusahaan teknologi untuk menilai pasar target mereka, mengidentifikasi dan menganalisis peluang terbaik dalam pasar tersebut, serta melaksanakan inisiatif go-to-market yang komprehensif untuk mengembangkan bisnis mereka. Klien mendapatkan manfaat dari platform global kami yang semakin terhubung yang memanfaatkan kombinasi data eksklusif, analitik yang kuat, wawasan yang tepat waktu dan relevan, penelitian mendalam, serta rangkaian merek media terkemuka di industri yang memberikan konektivitas pasar yang tak tertandingi melalui konten berita dan editorial, acara, pelatihan, peringkat, dan penghargaan.

Kunjungi situs web kami: https://www.issgovernance.com

Lihat posisi terbuka tambahan: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Institutional Shareholder Services ("ISS") berkomitmen untuk mendorong, memelihara, dan melestarikan budaya keragaman dan inklusi. Kebijakan kami adalah melarang diskriminasi atau pelecehan terhadap pelamar atau karyawan berdasarkan ras, warna, etnis, keyakinan, agama, jenis kelamin, usia, tinggi, berat, status kewarganegaraan, asal nasional, asal sosial, orientasi seksual, identitas gender atau ekspresi gender, status kehamilan, status perkawinan, status keluarga, disabilitas mental atau fisik, status veteran, layanan militer atau status, informasi genetik, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum (disebut sebagai "status yang dilindungi"). Semua aktivitas termasuk, tetapi tidak terbatas pada, rekrutmen dan perekrutan, iklan rekrutmen, promosi, penilaian kinerja, pelatihan, penugasan pekerjaan, kompensasi, demosi, transfer, pemecatan (termasuk PHK), manfaat, dan syarat, kondisi, dan hak istimewa kerja lainnya, akan dikelola secara non-diskriminatif, konsisten dengan semua persyaratan federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku.