Construction Manager

Rayman Builders, Inc.

₦1-1.4M[Mensual]
En el sitio - TaguigExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de Telecommunication, Permiso de transporte

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de salud, Seguros de accidentes ocupacionales, Salud Retirada y Médica, HMO

  • Beneficios Beneficios

    Comidas gratis, Plan de jubilación, Milla de dormir

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida de Bereavement, Salir por enfermedad, Salida por vacío

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Descripción

  • Oversee construction projects from inception to completion.
  • Manage budgets, timelines, and resource allocation.
  • Ensure compliance with safety regulations and building codes.
  • Coordinate with architects, engineers, and subcontractors.
  • Conduct regular site inspections and meetings.
  • Resolve any issues or delays that arise during the construction process.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Construction Management, Civil Engineering, or related field.
  • Experience Level: 5-10 years of experience in construction project management.
  • Skills and Competencies: Proficiency in CAD, AFES, and strong project management capabilities.
  • Working Conditions: On-site presence, potential overtime, and versatile work environments.
  • Qualities and Traits: Strong leadership, excellent communication, problem-solving skills, and adaptability.
CADAFESGestión de proyectos
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vie Monot

HR OfficerRayman Builders, Inc.

Activo en tres días

Ubicación laboral

Block 40 Matatag St Lupang Arenda. G4J6+P26, Block 39, Taytay, 1920 Rizal, Philippines

Publicado el 27 June 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.