• 这是一个远程/居家办公（WFH）职位，工作时间为上午9:00至下午6:00。
• 处理全方位的人力资源职能，包括招聘、薪资、请假管理和员工关系。
• 执行行政职责，如文档管理、记录保存和数据录入。
• 通过WhatsApp、电子邮件和电话与客户沟通，解决与人力资源相关的咨询。
• 确保遵守就业法规和公司政策。
• 协助入职和离职流程。
• 根据需要支持人力资源项目和倡议。
• 通过创建培训程序和进行员工会议来支持培训与发展，协助通过评估和目标设定进行绩效管理，并生成人力资源报告以跟踪关键绩效指标。

• 申请者必须具有马来西亚的人力资源和薪资经验。申请者需学习新加坡的人力资源和薪资法规。
• 熟练使用Microsoft Teams（有加分）
• 具备IT能力，能熟练使用人力资源软件和数字工具（有加分）
• 必须能够用英语进行合理的交流和写作。
• 具备强大的沟通和人际交往能力
• 能在压力下高效处理多项任务
• 细心、有组织且注重细节
• 申请者必须拥有自己的笔记本电脑和稳定的互联网连接。如果申请者在槟城、吉隆坡、新山或新加坡，可以提供公司配备的笔记本电脑。

请将您的英文简历附在申请中

仅对入选候选人回复。