Tentang Datacom

Dengan lebih daripada 6,200 orang, dan pusat kecemerlangan teknikal yang tersebar di seluruh Australasia, Datacom komited untuk membangunkan dan mengembangkan keupayaannya di seluruh Asia. Ditubuhkan pada tahun 1965 di New Zealand, dan dengan lebih dari 2 dekad beroperasi di Malaysia dan Filipina, Datacom telah mengalami pertumbuhan yang pesat. Melalui semua ini, Datacom telah mengekalkan tahap keuntungan yang tinggi dengan rekod prestasi dalam menyampaikan penyelesaian digital dan teknologi yang inovatif serta kos efektif, semuanya disampaikan oleh pasukan dinamik yang tersebar di pelbagai lokasi. Orang-orang kami adalah yang terbaik dalam bidang mereka - pintar, bersemangat, dan berdedikasi untuk menyediakan perkhidmatan IT yang luar biasa kepada pelanggan kami. Ini menjadikan tempat kerja yang memuaskan dan dinamik.

Gambaran dan Objektif Peranan

Pereka Pengalaman Pembelajaran bertanggungjawab membantu Pengurus - Pembelajaran dan Pembangunan Organisasi ANZ dan pasukan yang lebih luas dalam mereka dan menghasilkan kandungan dan sumber pembelajaran untuk menyokong hasil projek dan membolehkan pembangunan kemahiran tenaga kerja kami. Peranan ini memastikan bahawa pekerja mempunyai akses kepada sumber pembelajaran yang menarik dan kontemporari yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan mereka dengan selamat, mengurangkan risiko, meningkatkan keberkesanan perniagaan dan meningkatkan pembangunan pekerja tanpa memberi kesan negatif kepada produktiviti organisasi.

Tanggungjawab Peranan

Pereka Pengalaman Pembelajaran bertanggungjawab (tetapi tidak terhad kepada):

• Reka bentuk dan pembangunan kandungan multimedia untuk pembelajaran termasuk kursus e-pembelajaran, video, animasi, infografik, dan elemen interaktif.
• Menggunakan prinsip reka bentuk instruksional untuk memastikan kandungan berkesan, menarik, dan memenuhi objektif pembelajaran.
• Menguruskan banyak projek secara serentak, memastikan penghantaran tepat pada masanya dan output berkualiti tinggi.
• Komunikasi dan promosi inisiatif pembelajaran dan pembangunan di seluruh organisasi.
• Melakukan ujian pengguna dan mengumpul maklum balas untuk terus meningkatkan sumber dan pengalaman pembelajaran.
• Sentiasa mengikuti perkembangan terkini dalam trend dan teknologi reka bentuk multimedia dan e-pembelajaran.
• Terlibat secara aktif dalam inisiatif penambahbaikan berterusan dan inovasi.

Pengetahuan

• Pengetahuan tentang metodologi pembelajaran kontemporari.
• Pemahaman yang kukuh tentang prinsip reka bentuk instruksional dan teori pembelajaran dewasa.
• Memahami ekosistem sistem pembelajaran.

Pengalaman

• 2+ tahun pengalaman latihan korporat.
• Reka bentuk e-pembelajaran
• Pembuatan video
• Kurasi kandungan
• Menguruskan Sistem Pengurusan Pembelajaran (LMS)
• Fasilitasi latihan
• Pengurusan pemangku kepentingan

Kemahiran

• Kemahiran dalam perisian multimedia seperti perisian pembuatan video, reka bentuk grafik, infografik dan alat penulisan e-pembelajaran (Articulate Suite).
• Reka bentuk kandungan/pengalaman pembelajaran dalam pelbagai mod.
• Kemahiran komunikasi yang kuat dengan kebolehan menulis yang cemerlang dan perhatian kepada detail.
• Keupayaan untuk bekerja secara berdikari dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Kemahiran analisis data untuk mengukur keberkesanan pengalaman pembelajaran

Pejabat kami berada di BGC Taguig dan kami mempunyai penyusunan kerja hibrid (Dua kali seminggu) dan jadual kerja yang fleksibel dan kami mempromosikan keseimbangan Kerja-Hidup, dan fokus APAC bermaksud tiada syif malam!

Kami juga menyediakan kelebihan menarik seperti yuran pemantau, HMO dengan 4 Tanggungan Percuma, kredit cuti, bonus prestasi, dan persekitaran keseimbangan kerja-hidup

Mohon untuk pekerjaan ini

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.