Seorang Akauntan Kewangan berpengalaman sepenuh masa untuk menguruskan buku besar umum, menyediakan laporan pengurusan bulanan yang tepat pada masanya dan tepat, serta laporan ad-hoc seperti yang diperlukan. Peranan ini akan berhubung dengan kakitangan sokongan pentadbiran dan CEO. Melapor kepada Pengawal Kewangan/CFO.

Bulanan                    

• Proses semua invois dalam Dext sehingga akhir bulan (lembaran pengkodan utama mesti digunakan untuk meminimumkan kesilapan pengkodan)
• Pastikan mana-mana invois yang diterima selepas tarikh akhir ditandakan 1 bulan berikutnya dan buat nota dalam penerangan bahawa tarikh invois sebenar adalah x
• Emel semua pertanyaan kepada pasukan Aquabliss dengan segera dan minta jawapan pada Hari Kalenda 6 pada yang paling lewat
• Semak P & L - mesti tiada ENTRI dalam Kategori Penjejakan "Tidak Ditugaskan"
• Pastikan bahawa penyelenggaraan buku untuk bulan ini lengkap dan sedia untuk semakan
• Jalankan laporan baucar AKV dan FL dan simpan dalam Folder Baucar NSW - rekonsiliasi laporan tersebut
• Jalankan laporan Program AB yang harus dipersetujui dengan Senarai Pembayaran dan rekonsiliasi
• Ikuti mana-mana Pengurus Kawasan (Jess, Cathy) jika pengkreditan mereka tidak diterima sebelum Hari 6
• Tambah sebarang penambahan Capex dalam kunci kira-kira kepada daftar aset tetap
• Semak senarai pemiutang dan penghutang untuk kebolehan
• Penghutang - semak penghutang Service NSW kepada baucar yang belum dibayar untuk AKV dan FL
• Rekonsiliasi baki PAYG dan GST kepada BAS dan IAS yang baru dihantar
• Rekonsiliasi gaji yang perlu dibayar (pembersihan gaji, super, cukai gaji)
• Kos pekerja - semak kebolehan, akru gaji sehingga tarikh akhir bulan.
• Overheads pekerja - pastikan cukai gaji dan pampasan pekerja kelihatan munasabah berbanding bulan sebelumnya dan berbanding perbelanjaan gaji untuk bulan tersebut
• Akru cuti perkhidmatan panjang dan peruntukan tahunan
• Semak Bonus sedang diakru ke dalam setiap pusat
• Semak super kelihatan munasabah (11% daripada gaji)
• Penghuni - semak kebolehan dan jurnal sebarang pra-bayaran/akru bergantung kepada bila tuan tanah menandakan invois mereka
• Penghuni - semak kebolehan caj tenaga dan akru caj bulanan jika diperlukan
• Pusat Kos Korporat - semak yuran pengarah diakru dengan betul
• Kunci bulan daripada perubahan lanjut
• Kemas kini Laporan Pengurus AQB - buku kerja "Bajet Pendapatan dan Perbelanjaan Pusat FY24" untuk pendapatan, gaji dan pembaikan
• Semak carta tempahan - "Bajet dan Graf Tempahan FY24" (semak persetujuan dengan laporan statistik tempahan Udio)

Suku Tahunan 

• Laporan pinjaman, laporan pengurusan, kewangan utama, sijil perjanjian dan pengiraan, termasuk hasil vs bajet, variasi aliran tunai, pembayaran kepada syarikat holding & liabiliti cukai.

Setengah Tahun 

• Penyata kewangan

Setahun 

• Penyata kewangan yang diaudit
• Bajet tahunan, 2 tahun, termasuk PL, BS, Aliran Tunai, perlu 30 hari sebelum permulaan tahun

Kelayakan dan keperluan:

• Pengalaman terbukti dalam peranan perakaunan kewangan yang serupa.
• Latar belakang yang kuat dalam menguruskan buku besar umum, laporan pengurusan bulanan, dan rekonsiliasi kewangan.
• Kefahaman dalam perisian perakaunan dan sistem ERP.

Kemahiran & keperluan yang tidak boleh dirunding:

• Pengalaman yang signifikan dalam perakaunan kewangan

Manfaat dan kelebihan:

• Menjadi sebahagian daripada program Unit Saham Pekerja
• Poin Impian Cloudstaff - Untuk digunakan untuk membida barang berguna seperti peralatan, dapur kecil, dan sebagainya.
• Insurans kesihatan dan hayat yang komprehensif pada hari ke-16 pekerjaan anda, meliputi 1 tanggungan percuma pada hari ke-16 pekerjaan
• Peluang tanpa had untuk kemajuan kerjaya
• Kredit cuti yang fleksibel yang boleh digunakan untuk cuti percutian, kecemasan dan sakit
• Pakar psikiatri dalaman tersedia untuk menyokong kesejahteraan pekerja
• Pembangunan kerjaya antarabangsa dan hubungan
• Program Bantuan Pekerja Kesejahteraan Mental melalui Lifeworks
• Berpartisipasi dan sertai Kelab Sosial CS dan Kumpulan Minat Khas kami untuk berhubung dengan rakan sekerja
• Berkotak kelebihan suku tahunan untuk staf WFH, menawarkan barangan runcit dan snek untuk memberi tenaga kepada anda
• Parti Tengah Tahun yang hebat dan menarik – dengan barang yang diberikan dan hadiah wang tunai!
• Insentif tunai tanpa had untuk rujukan yang diupah
• Kami menyediakan anda untuk kejayaan dengan PC/Laptop yang disediakan oleh syarikat dan sambungan internet fiber