Peluang

Kami sedang mencari Pengambil Recruiter Berpengalaman, Pekerja Sosial untuk menyertai pasukan Pengambilan dan Tarikan Bakat kami yang sedang berkembang. Kami memanggil kumpulan sumber manusia kami sebagai Pasukan Bakat, dan ini mencerminkan betapa pentingnya orang-orang kami untuk kejayaan SGV.

Pengambil Recruiter Berpengalaman akan mempunyai peluang untuk memberikan pengalaman calon yang terbaik dan mengenal pasti bakat secara langsung untuk SGV. Anda juga akan berperanan sebagai rakan perniagaan kepada pemilik kepentingan dalaman dan akan mempunyai kemampuan untuk melaksanakan strategi amalan terbaik untuk menghantar proses pengambilan dari awal hingga akhir merentasi portfolio mereka.

Tanggungjawab Utama Anda:

• Menyampaikan rancangan pengambilan yang sesuai berdasarkan pemahaman tentang kaedah dan konsep pengambilan.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian yang sesuai, memberi perhatian khusus kepada teknik pencarian kreatif.
• Menunjukkan pemahaman tentang kaedah penilaian untuk memastikan semua calon yang dipresentasikan memenuhi keperluan pekerjaan teknikal dan sesuai dengan budaya SGV.
• Menunjukkan pengetahuan mengenai alat pengambilan firma, proses dan memeluk strategi penjenamaan dalam kitaran hidup pengambilan.
• Bekerjasama dengan pasukan amalan dan Pasukan Manusia dengan menggunakan pertimbangan perniagaan yang baik dan kemahiran komunikasi yang luar biasa untuk membantu dalam keputusan pengambilan akhir.

Keperluan untuk Peranan:

• Calon ideal mempunyai tahap sumber manusia atau profesional Pengambilan Bakat dari asas hingga pertengahan dengan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman yang relevan.
• Pengalaman merekrut untuk profesional perakaunan dan perundingan adalah diinginkan.
• Pengetahuan kerja tentang melaksanakan pengambilan besar dan pengalaman yang kukuh dalam merekrut calon dari pelbagai sumber - mencari calon, papan kerja, portal pengambilan LinkedIn dan lain-lain.
• Kemampuan untuk segera mengurus pengurusan penuh kawasan pengambilan utama.

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.