A Givery tem como objetivo fornecer a conexão que nossos clientes precisam para recrutar, contratar e treinar engenheiros de classe mundial. Somos lucrativos, de propriedade privada e temos sede em Tóquio, Japão. Nossos clientes incluem alguns dos maiores nomes do Japão. Temos uma equipe diversificada de todos os cantos do mundo e estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Produto motivado para nos ajudar a expandir o Track, uma plataforma que ajuda as empresas a treinar e avaliar habilidades técnicas.

O que estamos fazendo

Somos os criadores da premiada plataforma de avaliação e treinamento de habilidades 'Track'. Atualmente, estamos enfrentando a empolgante missão de modernizar a cultura de contratação no Japão e ajudar as empresas a construir e manter equipes de engenharia fortes.

Ao longo deste ano e além, planejamos expandir nossa linha de produtos, aprimorar nossa UI/UX, lançar novos microserviços e desenvolver novas funcionalidades das quais esperamos que você participe ativamente do planejamento e construção.

Responsabilidades

- Trabalhar com as partes interessadas para reunir e esclarecer os requisitos de negócios para novos recursos e aprimoramentos.

- Pesquisar e documentar as necessidades dos usuários, tendências de mercado e ofertas de concorrentes para informar as decisões do produto.

- Coletar e sintetizar feedback de usuários e partes interessadas para identificar oportunidades de melhoria.

- Realizar análise de dados para fornecer insights para a tomada de decisões do produto.

- Redigir especificações e histórias de usuários.

- Ajudar a manter e organizar o backlog do produto, garantindo que os itens estejam bem documentados e claros.

- Apoiar a comunicação entre a equipe de desenvolvimento e as partes interessadas, preparando relatórios e documentação.

- Auxiliar no acompanhamento do progresso do desenvolvimento e na identificação de possíveis obstáculos.

Atrações da Posição

## Tecnologia incrível!

Um aspecto particular que nos deixa orgulhosos de nossa equipe é o fato de utilizarmos tecnologias e práticas de desenvolvimento modernas, como revisões de código, integração contínua, testes unitários, etc. Os engenheiros se sentem bem-vindos aqui.

## Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Incentivamos os membros da equipe a terem outras atividades e responsabilidades na vida, o engenheiro médio trabalha 40 horas por semana. Temos horário flexível, licença maternidade/paternidade, etc., que é algo que muitos de nossos novos pais realmente apreciam.

## Escolha onde você trabalha

Estamos preparados para o trabalho remoto, mas você é mais do que bem-vindo para vir ao nosso escritório moderno em Shibuya, Tóquio.

## Ambiente internacional

Temos pessoas de todos os cantos do mundo trabalhando juntas para construir os melhores produtos possíveis. A maioria dos engenheiros usa inglês diariamente, mas o candidato perfeito será capaz de navegar e negociar nosso ambiente de trabalho internacional, facilitando a transição para uma equipe ainda mais global para os membros locais também.

Ambiente de Trabalho

Temos pessoas de todos os cantos do mundo trabalhando juntas para construir os melhores produtos possíveis. A maioria dos membros da equipe de desenvolvimento usa inglês diariamente, enquanto a maioria dos membros da equipe de negócios utiliza japonês. Para este papel, o candidato perfeito será capaz de navegar e negociar nosso ambiente de trabalho internacional, tornando a transição para uma equipe ainda mais global suave para os membros locais também.

Estamos muito orgulhosos do que a Givery se tornou. A taxa de rotatividade incrivelmente baixa de nossa equipe prova que a Givery promove uma cultura de trabalho que é ao mesmo tempo muito acolhedora e solidária. Temos certeza de que, assim que você conhecer a equipe, você também sentirá isso!

Especificações do PC

Mac ou Windows

*Você pode escolher sua máquina e nós a teremos pronta para você no seu primeiro dia, caso esteja localizado no Japão.

• 1 ano de experiência profissional em desenvolvimento de software, design, produto ou funções analíticas relacionadas ao desenvolvimento de software.
• Mente analítica forte com atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de documentação com a capacidade de articular claramente conceitos complexos.
• Conhecimento básico dos processos de desenvolvimento de software.
• Proficiência com ferramentas comuns de produtividade e colaboração, como Google Workspace (Gmail, Docs, Calendar), Notion e Slack ou similares.

Diferenciais

• Mais de 3 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, produto ou funções analíticas relacionadas.
• Familiaridade com metodologias Agile/Scrum e ferramentas de gerenciamento de produtos como Jira.
• Compreensão da cultura de negócios japonesa.
• Experiência em pesquisa com usuários ou testes de usabilidade.
• Interesse forte em tendências tecnológicas emergentes.
• Experiência trabalhando em equipes remotas ou distribuídas.
• Proficiência em inglês em nível de negócios.

Idioma

• Habilidades de conversa, leitura e escrita em japonês em nível de negócios.
• Habilidade em inglês em nível de conversa diária.

Quem se encaixa conosco

O candidato ideal terá uma sólida formação em gerenciamento de projetos técnicos, excelentes habilidades de liderança e um histórico comprovado de gerenciamento bem-sucedido de projetos complexos. Este papel requer um comunicador forte, pensador estratégico, com mentalidade de crescimento comprovada. A filosofia da Track é “Empoderar Engenharia”, e incentivamos todos na equipe a compartilhar essa mentalidade.

Processo Seletivo

Geralmente, conseguimos avançar rapidamente desde o momento em que alguém se inscreve até enviarmos uma oferta, portanto, depende da agenda do candidato. Aqui estão os passos:

- Teste da Track

- Bate-papo informal

- Entrevista com a equipe (geralmente 3 rodadas em 2 horas com pessoas com quem você irá trabalhar)

- Entrevista com o gerente

- Oferta!

*A ordem de 1 e 2 pode mudar.