Local: Makati, Filipinas

Compromisso: 3 meses

Remuneração: 5.000-10.000 PHP

Sobre a Locad

A Locad é a solução tudo-em-um para marcas de e-commerce que buscam otimizar operações e alcançar um crescimento explosivo. Nossa plataforma inovadora sincroniza o inventário em canais online, facilita o cumprimento sistemático de pedidos (armazenamento, embalagem, envio e rastreamento) e aproveita uma rede confiável de armazéns e parceiros de envio em Singapura, Filipinas, Tailândia, Hong Kong e Austrália, com mais locais sendo abertos em breve. Centenas de marcas já perceberam os benefícios da tecnologia, infraestrutura e rede integrada da Locad. Oferecemos envio mais rápido, custos reduzidos e as ferramentas para desbloquear um crescimento exponencial.

No que você vai trabalhar:

• Apoiar consultas diárias dos funcionários sobre políticas, benefícios e questões relacionadas às pessoas
• Coordenar comunicações internas e externas, incluindo atualizações de mídia social
• Ajudar na organização de eventos e atividades de engajamento de equipe virtual
• Pesquisar iniciativas para melhorar a experiência dos funcionários em nossas equipes remotas da APAC
• Ajudar na integração de novos contratados e garantir que eles tenham um início suave
• Contribuir para projetos que aprimoram nossa cultura empresarial e iniciativas centradas nas pessoas

Você será orientado e apoiado durante todo o seu estágio, com espaço para aprender, cometer erros e crescer em um ambiente colaborativo e seguro.

O que você traz:

• Um forte interesse em funções de RH e Pessoas
• Curiosidade e uma mentalidade proativa
• Habilidades de comunicação e organização fortes
• Conforto em trabalhar de forma independente e colaborar remotamente

O que você vai obter:

• Ganhar experiência prática em RH enquanto é compensado pelo seu tempo e contribuições.
• Compreender o núcleo do RH—desde o engajamento dos funcionários e integração até comunicação e política—aprendendo diretamente com membros experientes da equipe de Pessoas.
• Imersão em um ambiente colaborativo e de apoio que estabelece o padrão para como um ótimo local de trabalho deve se sentir.
• Este não é um papel de observador—você será confiado com responsabilidades reais, incentivado a fazer perguntas e apoiado em cada etapa do caminho.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.