Gerente de Equipe

On Spot Global Corporation

₱45-50K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Saúde e Bem-Estar

    Seguro de saúde, Seguro de Vida

  • Tempo de desligamento e Saída

    Hora paga desligada, Licença gerenciada pelo Governo

Descrição:

A OnSpot Global é uma empresa startup dinâmica especializada em fornecer soluções de outsourcing de alta qualidade, com foco particular na indústria de logística. Embora nossa principal expertise esteja em logística, também estamos bem equipados para atender às diversas necessidades de outsourcing de empresas de vários setores.

Estamos comprometidos em oferecer um atendimento ao cliente excepcional e em construir relacionamentos sólidos com nossos clientes. Nossa equipe de profissionais experientes fornece soluções personalizadas que atendem aos requisitos exclusivos de cada cliente. Estamos em busca de um Gerente de Equipe altamente motivado e orientado a resultados para se juntar à nossa equipe e contribuir para nosso crescimento.


Visão Geral da Posição

Estamos procurando um Gerente de Equipe para se juntar à nossa equipe dinâmica e impulsionar um desempenho de vendas excepcional. Este papel é perfeito para alguém com comprovada experiência em vendas, uma compreensão profunda de estratégias de vendas eficazes e a capacidade de inspirar uma equipe a superar metas de vendas ambiciosas.


Responsabilidades:

  • Liderança em Vendas: Liderar, motivar e gerenciar uma equipe de profissionais de vendas para consistentemente atingir e superar metas de vendas e KPIs.
  • Desenvolvimento de Estratégia de Vendas: Projetar e implementar estratégias de vendas inovadoras e métodos para captar oportunidades de mercado, melhorar taxas de conversão e impulsionar o crescimento da receita.
  • Otimização de Desempenho: Monitorar métricas de desempenho individuais e da equipe, fornecendo coaching e feedback acionável para garantir a melhoria contínua.
  • Treinamento e Desenvolvimento em Vendas: Conduzir sessões de treinamento sobre técnicas efetivas de vendas, conhecimento de produtos e engajamento do cliente para aprimorar as capacidades da equipe.
  • Definição e Atingimento de Metas: Estabelecer metas de vendas claras e fornecer o suporte e os recursos necessários para alcançá-las.
  • Gestão de Relacionamento com o Cliente: Supervisionar e apoiar a equipe na construção e manutenção de relacionamentos fortes com os clientes, garantindo satisfação e lealdade.
  • Insights de Mercado: Analisar tendências de mercado e feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhorias de produtos ou serviços e novas abordagens de vendas.
  • Relatórios e Análise: Preparar e apresentar relatórios de vendas regulares, destacando progresso, desafios e soluções para a alta administração.
Agenciamento de freteHabilidades Analíticas FortesProcessos de VendasPlanejamentoPlanejamento EstratégicoLiderança
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Cristina Piano

Manager, Human ResourcesOn Spot Global Corporation

Ativo dentro de três dias

Postado em 09 January 2025

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