Detalhes Principais

Tipo de Tempo: Tempo integral

Tipo de Trabalhador: Funcionário

O objetivo deste papel é liderar a equipe do Estúdio na prestação de consistência de marca, design, publicação, controle de documentos e serviços de distribuição para apoiar as unidades de negócios da QBE. O papel envolve aconselhar os clientes e implementar soluções ótimas para suas necessidades de comunicação visual e digital.

Responsabilidades:

• Assistir no desenvolvimento de uma estratégia e visão de Estúdio a longo prazo.
• Gerenciar projetos, incluindo planejamento e implementação em linha com as diretrizes de marca.
• Produzir conteúdo digital online e gráficos, como materiais de marca e apresentações.
• Estabelecer e manter boas relações com os clientes e partes interessadas.
• Trabalhar em todos os elementos de marketing online/interativo, incluindo animações e vídeos.
• Manter a imagem e os direitos autorais da empresa na internet.
• Identificar melhorias para inovar e otimizar os processos da empresa.
• Gerenciar designers e manter contato próximo com a equipe de produção digital/interativa.
• Liderar, gerenciar, treinar e orientar a equipe para um desempenho ótimo.
• Consultar grupos de partes interessadas-chave para entender as necessidades e requisitos de comunicação.

Experiência de Trabalho:

Experiência de Trabalho Necessária inclui:

• Experiência relevante moderada.

Experiência de Trabalho Preferida inclui:

• Experiência em trabalhar em um ambiente corporativo de design ou serviços profissionais dinâmico.
• Experiência em fornecer soluções criativas e inovadoras.
• Experiência em liderar uma equipe de designers.
• Experiência comercial moderada em design online e interativo.

Qualificações:

Qualificações Necessárias incluem:

• Formação Superior ou combinação equivalente de educação e experiência de trabalho.

Isenção Global:

As funções listadas nesta descrição de trabalho não limitam a designação de trabalho. Não devem ser interpretadas como uma lista completa das funções normalmente a serem desempenhadas na posição ou aquelas ocasionalmente atribuídas fora das funções normais de um funcionário. Nosso Código de Ética e Conduta do Grupo aborda as responsabilidades que todos temos na QBE para com nossa empresa, entre nós e nossos clientes, fornecedores, comunidades e governos. Fornece orientações claras para nos ajudar a tomar boas decisões de julgamento.

Isenção Apenas EUA:

Para desempenhar com sucesso este trabalho, o indivíduo deve ser capaz de realizar cada responsabilidade essencial do trabalho de forma satisfatória. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que um indivíduo com deficiências desempenhe as responsabilidades essenciais do trabalho.

Habilidades:

Proteção de Marca, Comunicação, Criatividade (Inativa), Pensamento Crítico, Atendimento ao Cliente, Gestão de Valor ao Cliente, Orientado a Detalhes, Colaboração Intencional, Gestão de Desempenho, Gestão da Qualidade, Gestão de Stakeholders, Desenvolvimento de Equipe, Gestão de Projetos em Cascata, Aplicativos Web, Design de Websites

Como se Candidatar:

Para enviar sua aplicação, clique em "Candidatar-se" e siga o processo passo a passo.

Igualdade de Oportunidades de Emprego:

A QBE é um empregador com igualdade de oportunidades e é obrigada a cumprir a legislação de igualdade de oportunidades de emprego em cada jurisdição em que opera.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.