APJ Satış İK Uzmanı

Lokasyon: Manila (Ana) / Bangalore (İkincil)

Genel Bakış:

SolarWinds'de, insanları öncelikli hedefimiz olarak görüyoruz. Amacımız hizmet ettiğimiz insanların hayatlarını zenginleştirmek—çalışanlarımız, müşterilerimiz, hissedarlarımız, ortaklarımız ve topluluklarımız dahil. Müşterilerin iş dönüşümünü basit, güçlü ve güvenli çözümlerle hızlandırmalarına yardımcı olma misyonumuza katılın.

İdeal aday, yenilikçi ve hızlı tempolu bir ortamda büyür ve işbirlikçi, sorumlu, hazır ve empatik bir kişiliğe sahiptir. Bir ekip olarak daha fazlasını başarabileceğine ve kendilerine ve başkalarına kalıcı bir büyüme yaratabileceğine inanan bireyler arıyoruz. Tutum, yeterlilik ve bağlılık temelinde işe alım yapıyoruz. SolarWinds çalışanları, hızlı bir ortamda dünya standartlarında çözümlerimizi geliştirmeye hazırdır ve amaca yönelik liderlik etme challenge’ını kabul etmektedir. Olağanüstü bir ekiple kariyerinizi inşa etmek istiyorsanız, doğru yere geldiniz. SolarWinds'e katılın ve bizimle büyüyün!

SolarWinds, APAC Yetenek Kazanım ekibimize katılacak bir Kıdemli İK Uzmanı arıyor.

Kıdemli İK Uzmanı olarak, tüm işe alım yaşam döngüsünün tüm parçalarını yöneteceksiniz. Bu, kaynak bulmayı, aday havuzunu yönlendirmeyi, bizi tercih edilen bir işveren olarak markalaştırmayı, verimli bir işe alım süreci yürütmeyi ve işe alma yöneticisi ilişkilerinde rehberlik etmeyi içerir.

Satış, Pazarlama, Çözüm Mühendisliği ve G&A genelinde işe alım yapan dağıtılmış bir Yetenek Kazanım ekibine katılacaksınız.

Sorumluluklar

• Çeşitli karmaşık roller için tam işe alım yaşam döngüsünü denetlemek, her pozisyon için doğru yetenek çekmek için yenilikçi yöntemler tasarlamak.
• Kapsamlı kaynak sağlama planları tasarlamak ve uygulamak, gereksinimleri yorumlayarak istenen aday profillerini belirlemek.
• Yetenek havuz araştırma stratejimizi, pazar haritalama ve rekabet analizi konularında geliştirmek için işe alım ekibiyle işbirliği yapmak.
• İstihdam ihtiyaçlarını ve hedeflerini karşılamak için işe alım süreci boyunca işe alma yöneticileriyle yakın çalışmak.
• Çeşitlilik ve kapsayıcılık işe alım stratejilerine aktif olarak katılmak. Veri bütünlüğünü sergilemek ve işe alım kararlarını etkilemek için verileri kullanmak.
• Yönetim ile içsel olarak yönetim ve anahtar çapraz işlevsel takımlarla (örn. Küresel işe alım takımı, İK, Tazminat, Yetenek Markalaşması) anlamlı ilişkiler kurmak ve sürdürmek.

Nitelikler

• APAC bölgesinde GTM tam döngü işe alımında uzmanlık ile 4+ yıllık yetenek edinme deneyimi; B2B SaaS tercih edilmektedir.
• Karmaşık işe alım süreçlerini ve üst düzey paydaşları yönetme yeteneği kanıtlanmış.
• Güçlü problem çözme, iletişim ve liderlik becerileri.
• Hızlı bir ortamda başarılı olabilme ve stratejik ve operasyonel sorumlulukları dengeleme yeteneği.
• İşe alma yöneticileriyle danışmanlık ve müşteri odaklı bir yaklaşımınız var.
• Bilgi bulma konusunda derin bir deneyime sahipsiniz ve soru sormaktan çekinmiyorsunuz.
• Ekibinizi yükseltme ve diğerleriyle işbirliği yapma deneyiminiz var.
• Yazılım endüstrisini anlıyorsunuz ve onun hakkında meraklısınız.
• Pazar bilgilerinizi desteklemek için veri kullanma deneyiminiz var.
• DEI işe alımı konusunda tutkunuz var.

Lütfen iş tanımına bakın.