株式会社SALTO
Overtime allowance, Night shift allowance, Position allowance, Qualification allowance
Subsidy for lunch/drinking party expenses, Company trips
Support for obtaining qualifications
Annual paid leave, Childcare leave, Summer leave, Year-end and New Year holidays, Celebration and condolence leave, Birthday leave
Defined contribution pension system
≪“社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます!≫
◆仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能!
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。
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開発案件事例
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◆事例1:生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
<体制>
SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名
<フェーズ / 技術領域>
企画・要件定義~リリース、保守 / Java
<概要>
SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。
エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。
◆事例2:国の宇宙開発(衛星関連)事業にかかわるシステム開発案件
<体制>
SALTOからリーダー含め5名
<フェーズ / 技術領域>
基本設計~リリース、保守 / Java、C、C++
<概要>
衛星関連システムの開発業務を行う。
機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。
◆事例3:電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
<体制>
SALTOからリーダー含め7名 / BP6名
<フェーズ / 技術領域>
基本設計~性能試験、リリース、保守 / Java
<概要>
企業・家庭で使用された電力量を受診し、料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つパッケージ(通称HES)の次世代向けに対応する開発業務。
大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。
開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++
フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework
社内連絡ツール:Slack
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
Fixed Schedule·09:30-18:30·案件先による
Full Two-Day Weekends (Saturdays, Sundays, and Public Holidays Off)
Health Insurance·Welfare Pension Insurance·Employment Insurance
Non-fixed
No Smoking Indoors
翼 椎名
採用担当株式会社SALTO
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7F, 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル. 日本、〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル

Posted on 10 November 2025
バックエンド開発者
株式会社JELLYFISH
₦38.4-75.9M[Annually]
On-site - Shinjuku Ku3-5 Yrs ExpBachelorFull-time
Kaori Ito人事担当
バックエンドエンジニア
Best Web3
₦2.8-5.6M[Monthly]
On-site - Minato Ku1-3 Yrs ExpBachelorFull-time
Fu BellaHR Manager
バックエンドエンジニア
ジョブキング株式会社
₦56.2-93.7M[Annually]
On-site - Chiyoda Ku3-5 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
智美 岸野人事マネージャー
バックエンド開発者
株式会社withB
₦37.5-65.6M[Annually]
On-site - Minato Ku1-3 Yrs ExpBachelorFull-time
株式会社withB 求人案内担当人事担当
バックエンド開発者
HAYS Specialist Recruitment Japan K.K.
₦46.8-65.6M[Annually]
On-site - Chiyoda Ku1-3 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
Yoko Takahashi人事マネージャー
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