弊社では、プレミアムクライアント向けの先進的なSEO戦略の監督および実行を担当するシニアSEOスペシャリスト兼チームリーダーを募集しております。本ポジションはリーダーシップを発揮していただく役割であり、戦略の推進、監査、タスクの割り当て、そしてGoogleアルゴリズムの変更に先んじた対応が求められます。

（!!! 必ず以下の指示に従ってご応募ください。指示に従わない場合、残念ながら採用を検討できません !!!）

主な責任業務

• 完全なSEO監査を実施し、データに基づく成長戦略を構築すること。
• SEOの全領域（テクニカル、オンページ、オフページ、コンテンツ最適化、およびリンクビルディング）の指導を行うこと。
• 他のチームメンバーへのSEOタスクの割り当てとその監督。
• Googleアルゴリズムの更新および業界のトレンドに合わせた戦略の監視と適応。
• コンテンツ、デザイン、マーケティングチームと連携し、SEOの一貫性を確保すること。
• 以下ツールおよびレポート管理：GA4、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog、Google Search Console。
• 戦略、レポート、および結果をステークホルダーに明確に提示すること。

応募条件

• 5年以上のSEO経験（エージェンシーまたはエンタープライズレベル）。
• ケーススタディ、ランキング改善、およびオーガニック成長に関する実績（証拠の提出が必要）。
• 技術的SEOにおける高度な専門知識：サイトアーキテクチャ、クロール可能性、インデックス。
• SEOプロジェクトやチームのリード経験。
• E-E-A-T原則、バックリンク、および最新のSEOのベストプラクティスに対する深い理解。
• 高いコミュニケーション能力およびリーダーシップ能力。

応募方法（非常に重要）

以下のすべての項目を含む応募のみ検討いたします。

1. 履歴書/CVを添付してください。
2. 以下の質問に対する回答を含んだ短い自己紹介文を記入してください。

• SEOでの経験年数は？
• 最も大きなSEOの成功事例は何ですか？（具体的に記載してください）
• 利用頻度の高いSEOツール3つとその理由は？

1. 過去のSEO実績の証拠（スクリーンショット、レポート、またはケーススタディ）を添付してください。