开招2位技术总监，年龄：30-45岁，性别不限，国籍不限，需要中文无障碍沟通，

1. 试用期薪资：60K-96K

2. 转正后薪资：80K-120K

3. 转正后绩效：面议

岗位要求

"1）计算机相关专业统招本科及以上学历；

2）10年以上Java开发经验，熟练掌握多线程等基础类库，熟悉分布式缓存等技术；

3）5年以上互联网行业架构经验，熟悉微服务体系技术,有K8s实施经验优先；

4）熟练掌握Spring boot、Springcloud、Java技术栈；；

5）精通Rabbitmq、Kafka、Zookeeper、Zeromq等流行的分布式系统及其架构；

6）掌握分布式开源技术，包括分布式事物，分布式日志，MQ；

7）精通缓存等机制,熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优；

8）精通数据库Mysq，NoSQL存储，Hbase、memcached、redis、mongodb等；

9）熟悉Linux系统，并能熟练掌握各种Linux命令及其工具，熟悉shell。

10）至少从0到1经历过2个两个大型系统设计开发上线运维经验；

11）至少从0到1组建过50人以上技术团队且不少于2年，总监经验3年以上；"  

岗位职责

1）支付系统前瞻性技术储备，负责规划技术路线，制定产品技术方案；

2）负责系统性能、可用性、扩展性、安全性、伸缩性等做系统级的把握；

3）负责技术难点攻关，核心技术研究和攻关工作，解决各类技术难题或问题；

4）参与过企业大型应用系统群的集成技术架构设计、大型海量系统的技术架构设计。

5）负责搭建技术框架，核心功能的架构与代码模板编写。

6）参与部门技术路线规划，新技术的探索研究，并落地应用到具体产品中，同时组织内部技术分享；

7）负责技术部门团队管理。"