Tentang peran ini:

Sebagai Petugas SDM, Anda akan berperan penting dalam mendukung strategi orang kami, mempromosikan budaya yang positif dan inklusif, serta memastikan pengalaman karyawan yang lancar dan menarik. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan karyawan untuk mendukung fungsi, kebijakan, dan inisiatif SDM yang penting.

Tanggung jawab utama

• Membantu mengoordinasikan kegiatan team-building, acara, dan komunikasi internal.
• Bermitra dengan manajer untuk menyelesaikan masalah hubungan karyawan dan mendukung kesejahteraan karyawan.
• Mempertahankan sistem SDM dan memastikan data karyawan akurat dan rahasia.
• Membantu melaksanakan inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) dan memastikan keselarasan dengan nilai-nilai perusahaan.
• Mendukung program pembelajaran dan pengembangan, survei keterlibatan, dan umpan balik.
• Berpartisipasi dalam proyek SDM dan membantu mengembangkan praktik orang kami saat kami berkembang.

Kualifikasi:

• Setidaknya 4-5 tahun pengalaman di SDM, operasi orang, atau peran serupa.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat dengan tingkat empati dan kebijaksanaan yang tinggi.
• Detail-oriented, terorganisir, dan proaktif dalam pemecahan masalah.
• Pengetahuan tentang praktik SDM, undang-undang ketenagakerjaan, dan persyaratan kepatuhan.
• Antusias terhadap orang, budaya, dan perbaikan berkelanjutan.

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.