Compensation And Benefits

Interactive Multi-Purpose Cooperative

₦541K[月給]
オンサイト - マカティ1 年未満の経験大卒正社員
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職務内容

福利厚生

  • 手当

    食事手当, 医療費の払い戻し

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    傷害死亡・四肢切断保険, 健康保険, 生命保険, HMO

  • 休暇

    忌引休暇, 誕生日休暇, 出産・育児休暇, 病気休暇, バケーション休暇

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説明

  • Develop and implement compensation strategies and benefits programs.
  • Analyze market trends to ensure competitive pay structures.
  • Oversee payroll processes and benefits administration.
  • Collaborate with HR to design employee incentive plans.
  • Ensure compliance with regulations and company policies.
  • Conduct regular audits of compensation and benefits plans.
  • Provide insights to management on cost-effective solutions.

要件

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1 year of relevant experience in compensation and benefits.
  • Skills and Competencies: Strong written and verbal communication, attention to detail, interpersonal skills, computer literacy, and financial acumen.
  • Responsibilities and Duties: Assist in developing compensation structures, manage employee benefits programs, and support training initiatives.
  • Working Conditions: Office environment with occasional remote work; may involve working on tight deadlines.
  • Qualities and Traits: Proactive problem-solver, team player, and a keen interest in employee welfare and development.
文章および言語コミュニケーションスキル細部へのこだわり対人スキルトレーニングと開発コンピュータリテラート金融リテラシー福利厚生リーダーシップ開発プロセス管理福利厚生
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Kathy HR Interactive Philippines

HR OfficerInteractive Multi-Purpose Cooperative

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勤務地

Room 464, COMFOODS Building, Sen. Gil J. Puyat Ave, Chino Roces Ave, Makati, Metro Manila, Philippines

掲載日 15 August 2025

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