HR Recruitment
Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.
職務内容
福利厚生
福利厚生
クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS
休暇
病気休暇, バケーション休暇
説明
- Manage recruitment processes, including job postings and candidate screening.
- Assist in employee onboarding and training programs.
- Support performance management and employee relations initiatives.
- Maintain and update HR records and databases.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Facilitate employee engagement activities and programs.
要件
- Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Experience Level: No prior experience required; entry-level position.
- Skills and Competencies: Strong critical thinking, effective team management, excellent problem-solving abilities, and high discretion in handling sensitive information.
- Working Conditions: Office environment with standard hours; may involve occasional overtime.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, organized, adaptable, and a strong communicator.
HR Arjay
HR OfficerPhil-FIRST Human Resources and Services Inc.
本日1回返信
勤務地
Ermita, Manila, 1000 Metro Manila, Philippines, Ermita
掲載日 26 April 2025
類似の求人
さらに表示するHuman Resources Specialist
90 Degrees North, Inc.相談可能
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
Human Resources Specialist
24-Hour HR Process Outsourcing Inc.₦554-692.5K[月給]
オンサイト - マカティ新卒/学生大卒正社員
Carla RamirezTalent Acquisition Specialist
Human Resources Specialist
Achieve Without Borders相談可能
オンサイト - マカティ１年以上３年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
Human Resources Specialist
Red Selvage International Corporation相談可能
オンサイト - タギッグ１年以上３年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
Human Resource Admin
Creative-Solutions Advertising Services₦415.5-692.5K[月給]
オンサイト - カローカン新卒/学生大卒正社員
Alaiza May IbaleHR Officer
bossjobに登録しましょう！
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合
