• シティは、心身の健康のためにテレヘルスオプション、健康推進者、機密性の高いカウンセリングなどのプログラムとサービスを提供しています。カバレッジは国によって異なります。
• 私たちは、すべての親が親としての役割に適応し、家族の新しいメンバーと絆を深める時間を持つことが当然の権利であると信じています。そのため、2020年初頭にシティの従業員を世界中に広げるように有給育児休暇ポリシーの拡大を開始しました。
• 当社の従業員が財務的な健康を管理し、将来を計画する力を提供します。
• シティは、スキルと知識を広げ、深めるための学習と開発リソースへのアクセスを提供しています。
• 当社は、従業員が仕事と生活のバランスを取るのを支援するためのさまざまなプログラムを有しており、寛大な有給休暇パッケージも含まれています。
• また、私たちの従業員には、住んでいる地域や働く地域でボランティアに参加するためのリソースとツールを提供しています。2019年にはシティの社員ボランティアが世界中で100万時間以上のボランティア活動を行いました。
  
  

• クライアント通信用のレター、通知、および確認に関するクライアントレポートおよび指示の現状および将来の状態についてのビジネス分析と文書化を行う
• すべてのプロジェクト参加者に定期的なステータス更新を提供し、指導委員会の更新用のプレゼンテーションを作成する
• すべての規制ビジネス要件に対するサインオフを取得するために、さまざまな法務およびコンプライアンスチームと協力する
• 主要なビジネス利害関係者と技術の間の主要なリエゾンとして機能し、オプション、リスク、コスト、優先順位付け、納期についての利益共有者に対するビジネスの優先順位を推奨する
• 利害関係者にオプション、リスク、コスト、優先順位付け、納期についてアドバイスを行うことによりビジネスの優先事項を推奨する
• トレーニングセッション、ウェブキャストデモの作成と実施し、指定された要件に対してユーザーアクセプタンステストスクリプトとビジネスシナリオを作成する
• プロジェクト計画を作成、管理し、さまざまな部門にわたってのフォローアップ全体でプロジェクトマネージャーとして行動する
• 法的声明/パフォーマンスレポート/アドバイス/手紙/通知などの規制クライアント納品物の継続的な提供に焦点を当てて、複数のプロジェクトを並行して作業する
• 顧客の要求を満たしながら、優れた顧客体験を提供することはすべての従業員に期待されており、特定の指標によって測定されます。
• ビジネス意思決定が行われる際に適切にリスクを評価し、法律、規則、および規制を遵守し、ポリシーにすがることにより組織の評判を守り、個人の行動、行動およびビジネスプラクティスに関する健全な倫理的判断を適用しながら、透明性をもって制御問題を報告し、管理する。
  
  

• 関連する職務経験が好ましい
• Microsoft Officeに精通している
• 業界全体および競合とのクライアントレポートの一般知識
• SQL環境とデータベースクエリの業務知識
• 組織力と時間管理能力が証明されている
• 問題解決能力と意思決定能力を示している
• 一貫して明確で簡潔な書面および口頭のコミュニケーションスキルを示している
  
  

• 学士号/大学卒業以上または同等の経験
  
  

職務内容を参照してください。