センタウル・デジタル・マーケティングPH株式会社は、広報（PR）＆デジタルマーケティングエージェンシーであり、広報アカウントエグゼクティブをチームに募集しています。

アカウントエグゼクティブとして、アカウントマネージャー、クリエイティブチーム（デザイナーおよびコピーライター）、デジタルメディアチーム（ソーシャルメディア）と密接に協力し、高品質な仕事を提供し、クライアントの期待に応えます。あなたの責任には以下が含まれます。

• クライアントのニーズを効果的に理解し、解釈することでブリーフを作成します。
• クライアントのブリーフに正確に対応するための関連市場情報とインサイトを提供します。
• アイデアをキャプチャするために、効果的なメモを取ってブレーンストーミングセッションに積極的に参加します。
• 内部チームと協力してプロセスが円滑かつ予定通り進行するようにします。
• シニアアカウントリーダーの監督の下、ソーシング、第三者との連絡、見積もりの取得、施設の説明など、各プロジェクトに必要なタスクを遂行します。
• サンプル、ビジュアル、コスト、その他の必要な詳細を含むクライアントの資料を準備し、アカウントマネージャーまたはアカウントディレクターとの話し合いに備えます。
• プロジェクトの開始時に包括的な予算とタイムラインを作成する際にアカウントマネージャーを支援します。
• チームが作成した資料の品質を確認し、エラーや欠陥を特定して修正します。
• アカウントマネージャー/アカウントディレクターと定期的に連絡を取り、プロジェクトの状況を報告します。
• プロジェクトをスムーズかつ完璧に実行して監視する際にアカウントマネージャー/アカウントディレクターをサポートします。
• 割り当てられたタスクをフォローアップする際に強い注意力と勤勉さを示します。

QUALIFICATIONS:

• 教育: マーケティング、コミュニケーション、広告、メディア、デジタル、広報または関連分野の学士号。
• 経験: 多国籍ブランド/クライアントを扱う豊富な経験がプラスとなります。広報で最低3年の経験が必要です。
• 作業環境: ハイブリッドな作業環境で作業できる必要があります。

SKILLS:

• コミュニケーションまたは関連分野での実績があり、業界での経験があることが望ましいです。
• 強いプレゼンテーションスキルと効果的にアイデアを伝える能力。
• 独立心旺盛で積極的な自己動機付け型チームプレーヤー。
• 詳細指向で組織的、献身的であり、複数のタスクを管理し、期限に間に合わせ、新たな挑戦に迅速に適応する能力。
• Word、Excel、PowerPointなどの高度なソフトウェアアプリケーションに精通していること。

BENEFITS:

示されているすべての利益は正社員にのみ適用される利点です。

INTERVIEW PROCESS:

すべての応募者に選考プロセスの一環として試験を受けてもらう必要があります。試験提出がない場合、面接は行いません。これは、無駄な時間を使わずに職種に適格かどうかを評価するのに役立ちます。

以下がステップバイステップのプロセスです。

• 試験の提出:
• 応募を受け取った後、HR担当者がメールで試験を送ります。
• 初回面接:
• 試験に合格した場合、試験提出から2〜3営業日以内に初回面接をスケジュールします。
• 部門の面接（セカンドインタビュー）:
• 初回面接に合格した場合、初回面接後1週間以内に2回目の面接をスケジュールします。面接者の都合により、最大2週間かかることがあります。
• 最終面接:
• 最後のステップはCEOまたはマネージングディレクターとの最終面接であり、彼らの利用可能性に応じて1週間以上かかることがあります。

HOW TO APPLY:

興味がある場合は、Indeed、LinkedInを通じて、または更新された履歴書とポートフォリオを[email protected]までメールで送信してください。

業務内容を参照してください。