Giveryは、企業が世界クラスのエンジニアをスカウト、採用、育成するための欠けていた連結部分を構築しています。東京都に本社を置き、プライベートカンパニーとして運営される当社は、日本のテックおよびゲーム業界を代表する大手企業から信頼を得ており、収益性の高い企業です。当社の多様でグローバルに分散したチームは拡大中であり、ソフトウェアエンジニアリングスキルの評価と開発を行うプラットフォーム「Track」の進化を担うUI/UXデザインリードを募集しております。

UI/UXデザインリードとして、チームリーダーとハンズオンデザイナーの二つの役割を担っていただきます。複数のプロダクト領域で活躍する5名ほどのデザインチームを率い、各メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導・育成していただくとともに、プロダクト全体でのデザインの卓越性を推進していただきます。また、当社のデザイン基準およびプロセスの整備、チームの能力向上、そしてデザインをプロダクト開発における戦略的な要素として位置づけるための取り組みを担っていただきます。

このポジションは、優れたデザインへの情熱をお持ちで、人材およびチームの成長を喜びとし、協力的かつクロスファンクショナルな環境で力を発揮いただける方に最適です。

▼ デザインリーダーシップ

• 複数のプロダクト領域に渡り活躍する5人のデザイナーのチームを率い、指導・鼓舞すること。
• 定期的な1対1のミーティングを実施し、フィードバックを行い、メンターシップやスキル開発を通じたキャリア成長を支援すること。
• ベストプラクティス、デザインレビュー、共通のスキルマトリックスを含む、デザインチームのプロセスを構築すること。
• ユーザーエクスペリエンスが直感的で、アクセシブルかつスケーラブルであることを確実にするため、デザインの質と一貫性の向上を推進すること。
• プロダクトマネージャー、エンジニア、その他の関係者と連携し、デザイン業務を戦略目標に合わせること。

▼ ハンズオンデザイン

• ディスカバリーやリサーチからワイヤーフレーム、モックアップ、高精度プロトタイプに至るまで、デザイン作業に積極的に関与すること。
• ユーザーリサーチおよびユーザビリティテストを実施し、デザイン決定の妥当性を検証・改善すること。
• デザインの円滑な実装を確実にするため、開発者と密に連携すること。
• デザインシステムおよびスタイルガイドの進化と保守に取り組むこと。

ポジションの魅力

ワークライフバランス

当社は、社員の皆様が多様な活動や責任を持つことを奨励しており、エンジニアの平均労働時間は週40時間です。また、フレックスタイム制度や育児休暇制度等も整備しており、新米の親御さんからも大変ご好評をいただいております。

働く場所の選択 (日本国内から)

当社はリモートワークに対応しておりますが、東京都渋谷区にある最新設備を備えたオフィスへの出社も歓迎しております。

国際的な環境

世界各国から集まったメンバーが一堂に会し、最高のプロダクトを生み出すために取り組んでおります。日常的に英語が使用される環境ですが、理想的な候補者は国際的な職場環境に適応し、地元の同僚が国際チームへ円滑に移行できるよう調整する能力をお持ちであることが望まれます。

Giveryが築き上げた文化を誇りに思っており、技術チームの非常に低い離職率は、当社が非常にサポート体制が充実し、温かい職場環境を育んでいる証拠です。チームにお会いになれば、その雰囲気を実感していただけると確信しております。

競争力のある給与と成長機会

Giveryでは、各個人の専門的な成長を最優先に考え、皆様の努力を正当に評価し実力に基づく評価を行っております。能力に応じた査定と、皆様のスキルや貢献を十分に評価する競争力のある給与体系を提供しております。

PCスペック

MacまたはWindowsをお選びいただけます。初出社日に必要な機材をご用意いたします。

Giveryの魅力

• 即時のインパクト：数日以内に機能をリリースし、1スプリントで数千人のユーザーにリーチします。
• エンジニアリングカルチャー：謙虚さ、敬意、信頼を大切にしています。エゴではなく、コードの質が勝利します。
• 柔軟な働き方：フレックスタイム制度、リモート優先ながら最新設備のある渋谷オフィスの利用も可能です。

• UI/UXデザインにおける5年以上のご経験
• デザインリード、チームリード、デザインマネージャーなどのリーダーシップの役割で1年以上のご経験
• 実務に基づくデザインの専門知識とチームへの影響力を示す充実したポートフォリオ
• ユーザビリティとスケーラビリティに重点を置いた複雑なWebアプリケーションの設計経験
• 優れたコミュニケーションおよび協働能力：建設的なフィードバックのやり取りができ、各チームと効果的に連携できる方
• デザインシステムやフレームワークの構築またはその開発へのご貢献経験

尚歓迎するスキル

• UI/UXデザインにおける7年以上のご経験
• クリエイティブディレクターまたは同様の役割で、企業のデザイン施策を主導された経験
• 2年以上の人事管理のご経験があり、チームを自律的にリードおよび成長させた実績
• 日本語の高い運用能力

言語

英語：ビジネスレベル

日本語：必須ではありません （ただし、非常にプラスとなります！）

福利厚生

• 健康保険
• 交通費支給（月額最大30,000円まで）
• 家族手当（18歳までの扶養家族1人につき月額10,000円）
• 社内バーや無料ドリンクサービス

休日

• 週休2日制（土曜日、日曜日）
• 日本の祝日
• 有給休暇：初年度10日 ※有給休暇は毎年1日ずつ加算され、最大20日となります。

選考プロセス

一般的に、応募から内定までスピーディーに進めさせていただいておりますので、候補者様のスケジュールに合わせて調整いたします。手順は以下の通りです：

1) 30～60分程度のカジュアルな面談

2) チーム面接（通常、実際にご一緒に業務を行うメンバーとの1時間35分程度の2ラウンド）

3) マネジメント面接

4) 内定のご連絡！

ご注意

• 海外在住の場合、採用後に日本へのご転居が必要となります。
• ビザ取得のためには、学位取得または10年以上のエンジニアリング経験が必要です。
• ビザのサポートに加え、片道航空券が提供されます。