媒体购买员

Pearl Talent

$1-1.2K[月薪]
远程工作1-3年经验高中全职
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远程工作详情

工作开放国家全球

语言要求英语

职位描述

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职位描述

工作安排:周一至周五,东部时间上午9点至下午6点(灵活,根据表现和截止日期而定)

职位类型:全职,独立承包商

薪资范围:具有竞争力;根据经验 + 佣金结构

工作时间:每周40小时,周一至周五。

地点:远程,欢迎能够在东部时间工作的人选。

关于Pearl Talent

  • Pearl与全球顶尖1%的候选人合作,将他们与美国和欧洲最优秀的初创公司连接起来。我们的客户总共筹集了超过50亿美元的资金,并得到了OpenAI、a16z和Founders Fund等公司的支持。他们正在寻找最聪明、最渴望成功的候选人,以便长期合作。我们聘用的候选人曾被派往美国和欧洲与客户合作,甚至被晋升到与美国本土职位相匹配的角色。
  • 听听我们存在的原因、我们的信念,以及我们为谁而构建:

为什么选择与我们合作?

  • 我们不仅仅是一家招聘公司——我们专注于将候选人安置在优先考虑团队成员长期成功的卓越美国和欧洲创始人那里。我们还提供3、6、9和12个月的留任奖金,以及年度退休活动等社区驱动的福利。

关于合作公司

  • 我们的合作公司是一家高速增长的性能营销机构,专门为金融和保险品牌提供附属引导生成服务。该公司以快速、创意严谨和精简结构而闻名,业务覆盖美国和讲西班牙语的市场。他们专注于通过数据驱动的媒体购买策略提供可扩展的结果。

职位概述

  • 我们正在招聘一位全职媒体买家(英语和西班牙语),以支持团队在附属漏斗中的付费获取工作。该职位要求在附属营销方面有深厚的专业知识,特别是在金融和保险领域。理想的候选人是一位以绩效为驱动的增长营销人员,拥有丰富的媒体购买、漏斗优化以及针对国际受众的跨平台营销策略的经验。

付费媒体策略与执行

  • 策划、执行并扩展针对金融和保险领域的附属漏斗的付费媒体广告活动(Facebook、YouTube、Google Ads)。
  • 监控关键绩效指标:CTR、CVR、CPA、ROAS以及按群体划分的广告活动表现。
  • 管理文案、创意、着陆页和目标框架的A/B测试。
  • 与内部团队合作,简要说明并测试新的创意角度。

优化与报告

  • 主动识别并优化表现不佳的广告活动,调整漏斗和流量来源以改善表现。
  • 每周报告广告活动表现,标记风险、机会和优化领域。
  • 管理跟踪基础设施、归因工具和UTM框架,以确保准确的报告和分析。

知识共享与创意开发

  • 记录广告活动发现和测试结果,以支持内部知识共享。
  • 偶尔翻译或质量审核西班牙语创意文案和着陆页(LPs)。
  • 在建立新广告活动时考虑扩展目标(横向和纵向扩展)。

职位要求

不可妥协的要求:

  • 流利的英语(书面和口语)。
  • 了解拉丁美洲市场的文化差异。
  • 在付费媒体购买方面拥有3年以上经验,尤其是在以业绩为导向的环境中。
  • 拥有强大的联盟营销背景,包括对报价、收益分成、CPL/CPA指标的经验。
  • 具备较强的分析能力—能够解读数据并根据活动洞察采取行动。
  • 能够独立负责活动预算和结果,而无需微观管理。
  • 有与国际品牌或跨时区团队合作的经验。
  • 受基于业绩的激励和结果导向的驱动。

加分项:

  • 流利的西班牙语(书面和口语)。
  • 在保险或金融行业线索生成领域的相关经验。
  • 熟悉ClickFunnels、RedTrack、Voluum或类似的联盟工具。
  • 对金融广告中的合规/监管细节有了解。
  • 有团队领导或招聘经验者优先。
品牌推广
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Lisa Geamal

HR OfficerPearl Talent

今日回复 3 次

发布于 29 July 2025

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