Funções e Responsabilidades Essenciais:

• Gestão de Programas de Incentivo
• Projetos e Consultoria
• Relatórios e Análise
• Tarefas Administrativas

Qualificações:

Mínimo de 5 anos de experiência em função de Vendas na área da saúde é preferível. É necessária experiência em pensamento analítico (análise de vendas preferível) e coordenação de sistemas.

Mentalidade analítica e atenção aos detalhes

• A capacidade de entender e trabalhar com modelos numéricos complexos. A capacidade de aplicar regras e políticas práticas aos modelos para calcular corretamente as comissões.
• Atenção inabalável aos detalhes e precisão em todos os cálculos.

Liderança em Conformidade

• A capacidade de abordar todos os desafios e tarefas de uma perspectiva de conformidade.
• Garantir que os padrões de conformidade sejam mantidos e desafiá-los ativamente, além de escalar qualquer violação observada ou proposta aos padrões de conformidade ao nível apropriado.

Senso de Urgência

• Sente e responde proativamente a problemas e oportunidades; trabalha para reduzir o tempo de “ciclo”; toma ações quando necessário.

Integridade e Ações Baseadas em Credo

• Constrói confiança; diz a verdade; inicia a transparência em problemas; demonstra genuína preocupação com as pessoas.

Habilidades Avançadas em Excel e Banco de Dados

• A capacidade de utilizar Excel com precisão e especialização para a gestão de incentivos e a capacidade de navegar e manter tabelas com DW.

Pensamento Estratégico

• Motivado para visualizar um futuro melhor; melhora qualquer função ou trabalho; tem insatisfação implacável com o status quo; centraliza o cliente em todo o pensamento; mantém o foco em gerar valor para o cliente; motivado a deixar as coisas melhores do que eram; é um agente de mudança.

Curiosidade Intelectual

• Vê as possibilidades; disposto a experimentar; cultiva novas ideias; confortável com ambiguidade e incerteza.

Colaboração:

Busca proativamente a contribuição de partes interessadas chave para moldar ações/resultados.

Altas habilidades interpessoais

• A capacidade de envolver as equipes de Vendas e Marketing, parceiros de Finanças e ELT na resolução de questões de incentivo e na obtenção das aprovações SOX necessárias de forma compatível e em tempo hábil.

Horário de Trabalho: 6/7am - 3/4pm, Horário de PH

Configuração de Trabalho: Híbrido, Cidade de Paranaque

Por favor, consulte a descrição do trabalho.