• Size atanan belirli bir ülkenin bordrosunun işlenmesinden sorumlusunuz. Bordro süreçleri boyunca İK, Değişken Tazminat ve Finans departmanlarıyla genel bordro desteği sağlıyor ve işbirliği yapıyorsunuz. Rolünüz, atanan süreç iyileştirme girişimlerinde ekibi etkili bir şekilde temsil etmektir.
• Bordro operasyonlarının günlük akışını sağlamaktan sorumlusunuz ve İK Paylaşılan Hizmetler metrikleri, denetimler, trend analizi ve İK Paylaşılan Hizmetler Lideri için öneriler geliştirme ile ilgili çabalara yardımcı olacak bir yardımcı liderlik desteği rolü üstleniyorsunuz. Sürekli olarak süreç iyileştirmeleri yaratma fırsatları oluşturuyor ve müşteri hizmetlerini ve deneyimini artırarak operasyonel mükemmeliyet peşinde koşuyorsunuz.
• Uçtan uca projeleri yönetiyorsunuz, mevcut program ve süreçleri değerlendiriyor ve verimliliği artırmayı, kalitesi artırmayı ve israfları azaltmayı amaçlayan yeni girişimlerin geliştirilmesine yardımcı oluyorsunuz. Ayrıca, çalışan yerleşimlerini ve yurtdışı görevlerini kolaylaştıran programları denetleyerek kurumsal hareketlilik politikaları ve rehberleri tasarlıyorsunuz.
• Ekibin iş yükünü planlamak, organize etmek ve belirlemek, bu planları değerlendirme ve onay için yönetimle iletişim kurarak gerçekleştirmekte yardımcı oluyorsunuz. Kritik görevler için uçtan uca İK bordro sürecinde konu uzmanlığı sağlıyor, zamanında yüksek kaliteli hizmet sunmaya odaklanıyorsunuz.
• Çekirdek İK ve bordro sistemleri arasındaki arayüz süreçlerini yakından izliyorsunuz ve ekibi eğitme fırsatlarını aktif olarak belirliyorsunuz. Yeni Tier 2 ekip üyelerinin işe alım ve eğitimine yardımcı oluyor, bilgi havuzu aracındaki eğitim içeriğini güncelleyerek ve genç personeli performanslarını ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için mentorluk yapıyorsunuz.
  
  

• İK Paylaşılan Hizmetler (İKPH) alanında, bordro işleme ve düzenleyici uyum dahil olmak üzere kapsamlı bir tecrübeye sahipsiniz. Proaktif olarak sorunları belirliyor ve değerlendiriyorsunuz, kök nedenlerini bulmayı amaçlıyorsunuz. Değişime odaklısınız ve çatışma çözümünde yetkinsiniz. Kendi kendine çalışan biri olarak işinizde inisiyatif alıyorsunuz.
• Belirlenmiş süreçleri takip etme yeteneğine sahip olup, sürekli iyileştirme için optimizasyona odaklanıyorsunuz. Hızla büyüyen, hızlı tempolu ortamlarda başarılı oluyorsunuz ve iş taleplerindeki değişikliklere esneklikle uyum sağlıyorsunuz. Olağanüstü müşteri hizmetleri becerileriniz, mükemmel organizasyon, planlama ve zaman yönetimi yeteneklerinizle tamamlanıyor. Yoğun zaman diliminde birden fazla önceliği yönetmede etkilisiniz, çatışan talepleri önceliklendirme ve zamanınızı ve kaynaklarınızı organize ederek tutarlı sonuçlar sunma kapasitesine sahipsiniz.
• Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerileriniz müşteri deneyimini vurgulamakta ve detaylara mükemmel dikkat göstermektedir. Tedarikçi ilişkilerini yönetmede ve etkili bağlantılar kurmada kanıtlanmış bir rekordunuz var, Bölgesel Merkezler arasında en iyi uygulamaları paylaşıyorsunuz. Güçlü analitik becerileriniz, sağlam kararlar almanıza ve pratik önerilerde bulunmanıza olanak tanır.
• HR sistemlerinin sağlam bir teknik yetkinliğine sahip olup, İK operasyonlarının verimliliğini artırmak için bunları uyguluyorsunuz. SAP/SuccessFactors bilgisi bir avantajdır. Asya-Pasifik Japonya (APJ) bölgesinde ve/veya Hindistan'da, İK ana fonksiyonları, tazminat ve sosyal haklar yönetimi ve bordro işleme için uçtan uca "İşe Alımdan Emekliliğe" süreci hakkında deneyiminiz var, süreç iyileştirmeye ve istihdam yasaları ve düzenlemeleriyle uyuma odaklanıyorsunuz.
• Kişisel bütünlük düzeyiniz yüksek ve mükemmelliğe tutkulu bir yanınız var. Word, Excel ve PowerPoint dahil olmak üzere Microsoft Office programlarında tam düzeyde yetkinliğe sahipsiniz.
  
  

Lütfen iş tanımına bakın.