职位描述

• 通过定期与餐厅经理进行个人联系，管理和增强与20-30个合作餐厅连锁的工作关系
• 定期与餐厅经理重新谈判合同条款，例如佣金率或最低订单金额
• 说服餐厅经理在他们的网站上实施反向链接和/或一个启动页面，以将在线流量转化为额外订单
• 通过简化操作和CRM系统设计和改善售后流程
• 寻找并说服最佳合作餐厅加入企业菜单手册，并监控订单变化以及在集成后的客户体验
• 与最佳合作餐厅谈判独家交易，以增加订单量，同时确保与合作餐厅的关系质量
• 确保所有合作餐厅维持高水平的客户体验，并简要说明如何进一步改善它

资格要求

• 本科毕业生
• 优先考虑1-3年的领导或客户管理经验，最好是在食品和饮料行业中
• 具有出色的人际交往和沟通能力，强大的谈判能力
• 渴望联系当地最佳餐厅和连锁：你在说服他人方面表现出色
• 在跟进合作餐厅的过程中具备耐心和毅力
• 愉快的性格，高度的热情和承诺
• 能够有条理地工作并高效地组织与我们的合作伙伴的沟通过程
• 团队合作，具有自我激励能力，能够独立工作
• 对与客户建立关系有浓厚的兴趣和良好的理解
• 所需语言：英语和菲律宾语

请参阅职位描述。