你的影响

NetSuite和MS Dynamics的首席ERP顾问是个体贡献者，将在项目中担任技术领导角色，具备将NetSuite和MS Dynamics ERP与客户的EDI解决方案集成的专业知识。

角色提供

• 提供NetSuite和MS Dynamics ERP的专业技术和功能指导，全面了解P2P和O2C模块。
• 进行全面的需求收集、差距分析和配置。
• 开发详细的功能规范，并与技术团队合作进行定制。
• 领导NetSuite和MS Dynamics ERP的设计和集成，以满足客户需求。
• 指导和带领初级和高级顾问。作为持续增长和发展的组成部分进行内部培训。
• 独立管理多个项目。
• 分析和调试与解决方案相关的复杂功能、设计和实施问题，并准备根本原因分析。

成功所需

• BE/BTech或同等学历。
• 5年以上的整体工作经验。
• 5年以上NetSuite/MS Dynamics ERP经验，具备P2P和O2C模块（表单和脚本）的定制能力。
• 应深入了解业务流程，并能够利用/优化以实现定制。
• NetSuite/MS Dynamics与外部应用集成的经验为加分项。
• 同一行业/领域的其他ERP实施经验为加分项。
• NetSuite或MS Dynamics ERP或其他相关产品认证为加分项。
• 具备订单到现金、采购到付款、应付账款、应收账款、银行等ERP模块的端到端知识。
• 熟悉ANSI X12 EDI接口。
• 候选人必须能够将收集的需求映射到适当的ERP流程，根据需要在系统上进行设置。
• ERP系统的知识 - 1. NetSuite, 2. MS Dynamics。
• 具有Rest API和Web服务的工作经验。
• 协助OpenText团队进行功能测试。
• 能够独立工作以定义支持各类增强请求的解决方案。
• 必须具备优秀的沟通（书面和口头）和人际交往能力。
• 必须愿意在正常工作时间和周末待命。
• 必须愿意轮班工作（可以是ASPAC、EMEA或美国）。

最后一件事

OpenText不仅仅是一家公司，它是一个全球社区，信任是基础，标杆被提升，结果被拥有。我们为客户对我们的高期望而感到自豪，并努力在促进卓越客户服务的文化中超越这些期望。我们是客户的声音，专注于让他们获得巨大的成功。

OpenText在建立包容性工作环境方面的努力不仅仅是遵守适用法律。我们的就业公平和多元化政策为维护一个包容每个人的工作环境提供指导，无论文化、国籍、种族、肤色、性别、性别认同、性取向、家庭状况、年龄、退伍军人身份、残疾、宗教或其他受适用法律保护的基础。

如果您在申请或招聘过程中因残疾需要帮助和/或合理的住宿，请通过[email protected]与我们联系。我们的积极主动的方法促进了协作、创新和个人成长，丰富了OpenText的充满活力的工作场所。

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