机会

你是否在寻找一个支持性、协作性的工作场所，拥有优秀的团队和鼓舞人心的领导？你来对地方了。我们正在寻找那些有抱负、认同我们价值观并希望让全球每一天变得更好的人。如果这听起来像你，而下面的职位让你感到兴奋，我们希望听到你的声音。

我们正在寻找具备以下条件的人：

• 会计或财务学士学位或同等工作经验

• 通常具有3 - 5年的工作经验

• 较强的书面和口头沟通能力

• 注重细节，组织能力强，具备优秀的分析能力

• 自我驱动和团队合作者，具有高度的主动性，强烈的工作伦理，能够收集、综合、组织和报告信息

• 能够在要求苛刻且截至日期导向的环境中多任务处理和管理优先级

• 在Microsoft Office应用程序中具备强大的计算机技能

• 在会计规则、监管规则和/或与会计师责任范围有关的业务流程方面表现出工作知识（例如，一系列监管报表或账户调节）

• 在自己的学科中表现出从新兴到扎实的熟练度；仍在获取更高水平的知识和技能。

• 表现出起草管理报告叙述的初步能力。

在工作中你将：

80% 财务结果的生产

• 负责费用管理活动，包括会计、对账、报告、预算、分析和客户支持。

• 负责执行会计活动，如创建标准和非标准的分录，调节复杂的总账账户，以及准备州报表、脚注和财务报表页。

• 负责分析财务结果，检测异常并提供关于具体关注领域的评论。 • 在现有实践和指导方针下，从事半结构化的任务。

• 提出并实施数据管理效率

20% 协作团队支持

• 与其他团队成员分享最佳实践，并对流程改进提出建议

• 协助董事、经理和其他团队成员进行各种项目和分析

工作安排：混合

你被什么激励？

• 你关注客户，倾听、互动并为他们的利益采取行动

• 你想着更大的目标，渴望发现使用你的敏捷思维方式并实现业务成果的途径

• 你在团队中茁壮成长，并享受共同完成事情

• 你承担责任并建立解决方案，专注于重要事项

• 你会做正确的事，以诚信工作并勇于发声

• 你分享你的人性，帮助我们为每个人建立一个多元和包容的工作环境

我们对你的承诺

• 我们的使命是让决策变得更简单，让生活变得更好

• 一个致力于你的成长和成功的领导团队

• 一个大胆的雄心和一组目标，成为推动我们行业变革的领导者

• 我们每天都在竭尽全力。

Manulife是一个机会均等的雇主

在Manulife/John Hancock，我们拥抱我们的多样性。我们努力吸引、发展和留住与我们服务的客户拥有同样多样化的劳动力，并营造一个包容的工作环境，拥抱文化和个人的力量。我们致力于公平的招聘、保留、晋升和薪酬，并在不歧视于种族、祖先、出身地、肤色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信条、性别（包括妊娠及妊娠相关状况）、性取向、基因特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受适用法律保护的理由的情况下，实施我们所有的做法和计划。

我们的首要任务是消除障碍，以提供平等的雇佣机会。在申请内部流程中，将有一名人力资源代表与请求合理便利的申请者合作。所有在便利请求过程中共享的信息将以符合适用法律和Manulife/John Hancock政策的方式进行存储和使用。

Manulife是一个机会均等的雇主

在Manulife/John Hancock，我们拥抱我们的多样性。我们努力吸引、发展和留住与我们服务的客户拥有同样多样化的劳动力，并营造一个包容的工作环境，拥抱文化和个人的力量。我们致力于公平的招聘、保留、晋升和薪酬，并在不歧视于种族、祖先、出身地、肤色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信条、性别（包括妊娠及妊娠相关状况）、性取向、基因特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受适用法律保护的理由的情况下，实施我们所有的做法和计划。

我们的首要任务是消除障碍，以提供平等的雇佣机会。在申请流程中，将有一名人力资源代表与请求合理便利的申请者合作。在便利请求过程中共享的所有信息将以符合适用法律和Manulife/John Hancock政策的方式进行存储和使用。要在申请过程中请求合理的便利，请联系 [email protected]。

请参阅职位描述。