DITO Telecommunity Corporation
工作开放国家:菲律宾
语言要求:英语
概述
作为业务分析师,您是业务需求
与数据驱动洞察的巨大潜力之间的关键纽带。您的角色涵盖了广泛
的责任,从收集需求到推动持续改进
倡议。与利益相关者和数据专家密切合作,您利用
前沿技术释放数据的价值,推动战略决策。
资格
1. 计算机科学、信息管理、
信息技术、工程(计算机/电信)或
同等课程的学士/大学学位。
2. 管理关系数据库的能力,例如Hive、Spark、MySQL、
MPP等是一个加分项。
3. 数据建模、数据库设计、数据挖掘和细分
技术的熟练程度是一个加分项。
4. 具备严谨和系统的方法,强大的问题解决能力。
5. 精通SQL,并在书面和理解能力上表现优秀。
6. 英语的出色口头和书面沟通技巧;普通话是一个
加分项。
7. 统计学的工作知识和使用统计软件包的经验
分析数据集。
8. 愿意在BGC, Taguig City现场工作。
9. 了解软件设计模式和架构原则。
责任
1. 进行需求获取,将这些需求转换为清晰和有序的
业务需求,并在与主要利益相关者和管理层的紧密
协调下优先安排开发和交付。
2. 执行各种数据分析活动,包括数据挖掘、探索
和发现、特征分析、数据建模、画像标签等。
3. 与业务负责人紧密协作,确保数据结构
和数据元素的任何变化与上游团队得到妥善协调。
4. 利益相关者管理:与关键利益相关者及流程所有者
沟通和协商,以在成本、资源、技能、时间和其他优先事项的约束下实现双赢解决方案。
5. 项目管理:计划、启动和管理限制条件和
交付,以成功完成和交付项目结果。
6. 质量保证:主动管理事件、问题、事务和
风险,通过实施各种技术、方法和最佳实践。
7. 文档和知识管理:组织和准备知识材料的文档,
包括需求规范、解决方案设计、流程图、用户手册等,确保
所有相关信息被记录、存储、可访问且可重用。
8. 改进倡议:研究、评估并采用最佳实践于数据管理、分析和控制,持续增强系统功能和能力。
9. 在跨职能环境中工作,以获取信息、与
不同群体互动并促进积极成果的交付。
请参阅职位描述。
Boss
HR ManagerDITO Telecommunity Corporation
发布于 14 April 2025
Enterprise Business Analyst
Integrated Micro-Electronics, Inc. (IMI Global)
Negotiable[面议]
远程工作3-5年工作经验本科全职
BossHR Manager
商业分析师(需要高级Excel知识) - 远程工作
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