主要信息

工作类型：全职

员工类别：员工

此角色的目的是领导工作室团队，提供品牌一致性、设计、出版、文档控制和分发服务，以支持QBE业务部门。该角色涉及向客户提供建议并实施最佳解决方案，以满足他们的视觉和数字沟通需求。

职责：

• 协助制定长期工作室策略和愿景。
• 管理项目，包括根据品牌指导方针进行的规划和实施。
• 制作在线数字内容和图形，如品牌材料和演示文稿。
• 与利益相关者建立并维持良好的客户关系。
• 处理所有在线/互动营销元素，包括动画和视频。
• 维护公司在互联网上的形象和版权。
• 确定改进措施，以创新和优化公司的流程。
• 管理设计师并与数字/互动制作团队密切联系。
• 领导、管理、指导和辅导团队，以实现最佳表现。
• 与关键利益相关者群体沟通，以了解沟通需求和要求。

工作经验：

必要工作经验包括：

• 适度的相关经验。

首选工作经验包括：

• 在快节奏的企业设计或专业服务环境中的工作经验。
• 提供创意和创新解决方案的经验。
• 领导设计师团队的经验。
• 在线和互动设计方面的适度商业经验。

资格：

必要资格包括：

• 高等学位或教育与工作经验的等效组合。

全球声明：

此职位描述中列出的职责并不限制工作分配。它们不得被理解为此职位通常执行的职责的完整列表，或在雇员正常职责之外偶尔分配的职责。我们的集团道德和行为准则解决了我们在QBE对公司、彼此以及我们的客户、供应商、社区和政府的责任。它提供了明确的指导，帮助我们做出良好的判断。

仅限美国声明：

要成功执行此工作，个人必须能够令人满意地执行每项基本工作职责。合理的便利措施可以使残疾人士能够履行基本工作职责。

技能：

品牌保护,沟通,创造力（未激活）,批判性思维,客户服务,客户价值管理,注重细节,故意协作,绩效管理,质量管理,利益相关者管理,团队发展,瀑布项目管理,Web应用程序,网站设计

申请方式：

要提交申请，请点击“申请”并按照逐步流程操作。

平等就业机会：

QBE是一个平等机会雇主，必须遵守其运营所在司法管辖区的平等就业机会立法。

请参阅职位描述。