機會

你在找一個支持性強、協作性強的工作場所，擁有優秀的團隊和激勵人心的領導者嗎？你來對地方了。我們正在尋找志向高遠的人，他們共享我們的價值觀，並希望讓世界各地的人們的每一天都變得更美好。如果你覺得這樣描述的你，而且下面的職業看起來令人興奮，我們想聽聽你的聲音。

在Manulife IT交付中心，我們正在尋找一位新興的明星後端軟體工程師，對他們所交付的產品成功實施感到興奮。作為敏捷小組的一員，你將擁有設計、開發、測試、維護和改進軟體應用程序的經驗。

我們在尋找擁有以下條件的人：

• 至少3年軟體工程經驗
• 擁有JavaScript、Node和Java等後端技術的經驗
• 擁有RDBMS和NoSQL資料庫工作的經驗
• 擁有Spring Boot（Rest Template，Feign Client，Zuul，Sleuth/Zipkin，Hystrix和Maven）、Swagger、Node/Express.等框架和API/服務層的經驗
• 擁有New Relic、Devo和Kibana.等監控/日誌工具的經驗

你將脫穎而出如果你擁有：

• 具備掌握和解釋高級解決方案架構的經驗
• 擁有SonarQube、Fortify和WebInspect的經驗
• 熟悉如Jasmine、JEST、Mocha、Junit、Mockito（Java）的測試驅動技術
• 了解PCF（Pivotal Cloud Foundry）和Kubernetes中的雲PaaS和微服務架構的經驗
• 擁有敏捷Scrum方法論的經驗，並在敏捷團隊中工作
• 建立開發、測試和交付的最佳實踐

在工作中，你將：

• 重構現有代碼以提高可靠性、性能和可維護性。
• 研究、評估和原型新興技術
• 進行技術證明以創新並整合新技術
• 提供機會指導實習生和助理工程師
• 與產品負責人和其他利益相關者密切合作，在敏捷環境中工作
• 與其他小組密切合作，推動創新解決方案以滿足商業需求
• 與軟體工程師密切合作，建立開發、測試和交付的最佳實踐

你什麼驅動著你？

• 你痴迷於客戶，傾聽、參與並為他們的利益行動
• 你有宏大的想法，渴望發掘利用敏捷思維和能夠促進業務成果的方法
• 你在團隊中茁壯，並享受一起完成事情的樂趣
• 你擔任負責任，構建解決方案，專注於重要的事情
• 你做正確的事，誠實工作並勇於發聲
• 你共享人性，幫助我們為每個人建立多樣和包容的工作環境

我們對你的承諾

• 我們的使命；成為使決策更簡單和生活更美好的部分
• 專注於你成長和成功的領導團隊
• 一個大膽的雄心和目標，致力於成為我們行業轉型的領導者
• 我們每天都在努力做到最好。

關於Manulife和John Hancock

Manulife金融公司是一家全球領先的金融服務集團，幫助人們做出更簡單的決策，使生活更美好。以加拿大多倫多為全球總部，我們在亞洲、加拿大和歐洲的辦公室以Manulife的名義運營，並在美國主要以John Hancock的名義運營。我們為個人、團體和機構提供財務建議、保險及財富和資產管理解決方案。截至2022年末，我們擁有超過40,000名員工，超過116,000名代理商，數千名分銷合作夥伴，服務超過3,400萬客戶。至2022年底，我們管理和行政的資產超過1.3萬億美元（約1.0萬億美元），包括總投資資產為0.4萬億美元（約0.3萬億美元），獨立基金淨資產為0.3萬億美元（約0.3萬億美元）。我們在多倫多、紐約和菲律賓的股票交易所交易，並在香港以‘945’交易。

Manulife是平等的機會雇主

在Manulife/John Hancock，我們擁抱多樣性。我們努力吸引、發展和留住一支與我們的客戶同樣多元的工作力，並促進一個包容的工作環境，擁抱文化和個人的力量。我們致力於公平的招聘、留任、晉升和薪酬，並在所有的實踐和項目中，毫無歧視地執行。

我們優先考慮消除障礙，提供平等的就業機會。人力資源代表將與申請在申請過程中要求合理住宿的申請人合作。在申請過程中共享的所有信息將根據適用法律和Manulife/John Hancock政策的要求來存儲和使用。若要在申請過程中請求合理的住宿，請聯繫[email protected]。

請參考職務描述。