職位職責： 

1. 負責越南市場的招聘流程，包括人才搜索、面試及錄用。  

2. 維護並拓展越南本地的招聘渠道和人力資源合作夥伴。  

3. 制定高效的招聘策略，吸引優秀人才，特別是商務拓展（BD）相關職位。  

4. 協助優化招聘流程，提升候選人體驗，並推動招聘工作的持續改進。  

5. 關注越南當地的人才市場動態，提供有效的招聘建議。