為什麼要加入我們的TransSec團隊？

• 提供帶家屬的健康管理保險和人壽保險
• 永久的混合工作模式
• 美好的工作環境與工作生活平衡

工作目標

成為我們人力資源與招聘團隊的重要一部分，支持各類人力資源職能，並在人才招聘過程中發揮關鍵作用。

主要工作職能

• 通過各種招聘渠道尋找積極和被動的候選人，維護候選人記錄並在申請者追蹤系統中記錄所有互動。
• 進行簡歷篩選，評估資格，並將候選人與特定職位的要求匹配。
• 協調和促進候選人的各種評估測試。
• 通過與外部相關方溝通，驗證員工的醫療證明以確保其真實性。
• 協助員工福利，包括續簽我們公司的合同以及個人的人壽保險和健康管理計畫的註冊和刪除。
• 組織新員工的入職體檢。
• 處理與此角色相關的其他任務。

技能與資格

• 心理學學士、人才資源發展管理學士或其他相關課程的學位。
• 具有BPO環境中招聘的工作經驗或實習經歷者優先。
• 時間管理技能和優先處理能力。
• 高度可靠且具備強烈的工作道德。

請參閱職位描述。