影響者與聯盟行銷主管

Emma – The Sleep Company

Negotiable
远程办公1-3 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

準備好引領、顛覆並重新塑造睡眠產業了嗎?

我們是 Emma – 睡眠公司。成立於 2015 年,我們已成為全球最大的 D2C 睡眠品牌,在超過 35 個國家有販售,並且在歐洲有超過 25 家門市。受 EMEA、APAC 和美洲主要消費者協會的推薦,我們開發出最好的睡眠舒適產品,幫助我們的客戶每天都能喚醒最佳的自己。

在 Emma,我們是一群聰明且有驅動力的人,團結在強烈的合作、團隊合作和知識分享文化中。我們志向遠大,勇於負責,並被賦予驅動有意義影響的權力。通過實際經驗、指導和持續學習,我們驅動自己的成長與學習。擁有來自 60 多個國籍和多個地區辦公室的 Emmies,我們多樣的觀點豐富了我們的工作文化。 準備好與我們一起塑造睡眠的未來嗎?讓我們一起實現吧!

你將要做的事

  • 影響者行銷(IM)與聯盟主管,APAC,根據在馬尼拉的辦公室,擔任關鍵的領導角色,建立信任、信譽和以轉化為驅動的互動,推廣 Emma Sleep 的產品。此角色專注於透過戰略性影響者和聯盟行銷倡議進行中低漏斗的飽和。理想的人選是一位富有戰略眼光的領導者,在 APAC 七個以上國家的 IM 和聯盟行銷中具有卓越的經驗,擁有管理團隊的經驗,並有強大的能力去開發和完善提升效率的流程。


戰略發展與執行

  • 開發並實施 IM 和聯盟策略,以建立與 APAC 目標受眾的信任和信譽。
  • 識別並與與 Emma Sleep 的價值觀和信譽相符的影響者及聯盟合作。
  • 創建針對考慮和決策階段的內容和報價的計畫手冊,專注於轉化。
  • 優化活動以推動產品試用、註冊和購買。


聯盟及影響者計畫管理、流程優化及預算管理

  • 主導招募、入職和訓練聯盟合作夥伴以提升表現。
  • 優化佣金模式和行銷支持,以在多樣的 APAC 市場中最大化轉化率。
  • 識別、招募並管理跨各平台的影響者關係,根據各國的獨特環境量身定制策略。
  • 談判合約、管理預算並確保影響者協作的 ROI 驅動執行。
  • 掃描、談判並入駐區域代理和/或聯盟平台。
  • 開發具創意和本地化的內容簡報,明確呼籲轉化的行動。
  • 監控並分析表現,提供洞察和優化策略。
  • 確保遵循當地廣告規範。
  • 開發和完善流程,以提升 IM 和聯盟行銷的效率和有效性。
  • 標準化影響者及聯盟管理的工作流程。
  • 跟蹤並分析活動支出,提供數據驅動的建議。


跨部門及區域協作

  • 與區域行銷、銷售和產品團隊密切合作,將 IM 和聯盟策略與商業目標對齊。
  • 與創意團隊合作,開發本地化行銷資產和簡報。
  • 與媒體採購團隊合作,最大化影響者資產的使用。
  • 向區域行銷主管提供定期表現更新,專注於轉化指標。
  • 促進定期的區域最佳實踐與知識分享。


團隊領導

  • 領導、指導並管理團隊,確保與目標的一致性並促進高效能的工作環境。


我們在尋找的是

  • 你在 APAC 具有 IM 和聯盟行銷的實證經驗,專注於轉化優化。
  • 你擁有強大的領導技能以及管理團隊和完善流程的經驗。
  • 你對 APAC 的影響者和聯盟市場有深刻的理解。
  • 你擁有出色的溝通、談判和分析能力。
  • 你熟練掌握行銷平台和工具。
  • 你流利使用英語;更多的 APAC 語言優先。
  • 你在數字行銷、表現行銷、商業發展或電子商務(初創公司經驗佳)方面至少有 5 年的經驗。
  • 你擁有市場營銷、商業或相關領域的學士學位。


成為 Emmie

Emma 正在改變睡眠的世界 - 我們希望擁有最高表現的人成為我們的幫手。 我們希望是你,但前提是你願意全力以赴。前提是你願意質疑、顛覆、創新,並從零開始創造。

我們自豪地慶祝多元性。我們是一家致力於在工作場所促進包容性的平等機會雇主。對於所有合格的求職者,我們都考慮進行招聘,而不論種族、族裔來源、宗教或信仰、性別、性別認同或表達、性取向、國籍、殘疾或年齡。

我們的目標是在幾天內回覆你,不過我們目前收到大量申請,這可能會導致處理延遲。我們將儘快回覆你!

職位要求

請參考職位描述。

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Boss

HR ManagerEmma – The Sleep Company

發布於 02 April 2025

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