財務及會計營運經理 - 共享服務 APEC MX

策略

• 在 QIAGEN 馬尼拉制定並執行全面的 F&A 共享服務營運策略，符合組織的目標和宗旨。
• 為營運團隊提供前瞻性的領導，推動持續改善、創新、數據完整性、最佳實踐和營運的成本效益。
• 將 F&A 共享服務營運定位為值得信賴的合作夥伴，並有效管理利益相關者，包括商業夥伴和跨業務週期的團隊(O2C, R2R, S2P)。

治理

• 創建一個高效的組織結構，專注於核心技能以加快決策、營運和改善。
• 維持並持續改善控制範圍。
• 理解 QIAGEN 馬尼拉內部（客戶關懷、採購、銷售協調）及外部（商業運營、本地國家及區域會計）的對齊需求。

表現

• 建立表現透明度，根據數據驅動的 F&A 共享服務營運交付，達成約定的 KPI 和生產力目標。
• 理解業務需求並根據要求提供服務。
• 建立可持續的日常管理、問題解決和表現管理流程。
• 在 QIAGEN 馬尼拉及跨部門推動性能改進。
• 確保遵守 SOP 和政策，提高所提供服務的質量和合規性。
• 通過與相關商業利益相關者合作，推動整個組織的質量、用戶體驗和效率。

流程

• 識別自動化和流程改善的機會，以提高效率並減少人工作業，優化端到端的操作。

能力與能力

• 建立人才中心，了解提升技能的需求，發展團隊成為真正的解決方案夥伴，為運營中的專家發展學習旅程，推動最佳實踐分享和知識分享。

人員與文化

• 有效地向運營團隊傳達公司的目標、策略和績效指標。
• 作為一個持續改善思維和高影響文化的榜樣。
• 提供創新、好奇心和學習的環境。

資格

• 擁有學士學位或相當於財務、會計及商業相關課程的教育和經驗組合。
• 至少有 8 年在矩陣環境中管理財務和會計團隊的經驗。
• 具有共享服務行業經驗者優先。
• 對會計和財務流程的深入理解是強烈偏好的。
• 具備與高層管理和操作人員有效聯繫的溝通能力
• 有獨立解決問題的能力；評估數據和信息以識別部門內的問題和低效率的能力
• 有能力在矩陣環境中協作並支持團隊成員；能夠獨立工作和團隊協作
• 有簡化流程和工作流及確保高效任務管理的能力。
• 具備激勵和指導團隊達成共同目標的能力；能激發團隊達成期望的結果。
• 能夠在多個職能間穿越文化和政治的能力
• 有良好的抗壓能力；能適應變化和不斷演變的環境
• 必須願意在前六個月內報到辦公室（試用期）

請參閱職位描述。