销售代表/业务拓展代表 - 全职职位 - 房地产（土地）

我们不满足于平庸 —— 我们寻找那些以超越目标为乐，并将纪律转化为成果的人。在我们公司，我们秉持“不懈卓越”、“纪律结果”和“持续创新”的价值观，这些不仅仅是口号，而是我们每天的工作方式。此职位的核心在于推动增长：开发潜在客户、评估商机，并确保我们的销售渠道始终充满高质量的潜在客户。如果你渴望学习、热爱挑战，并希望通过业绩获得回报，这里将是你职业发展的理想之地。

重要提示：

- 请严格按照申请流程操作

- 请勿通过电话、邮件或私信咨询此职位。

职位详情：

- 薪资：10美元/小时 + 每周绩效奖金

- 支付方式：每周支付（周一，通过 Wise.com）

- 工作时间：周一至周五（每周40小时），偶尔需要周六工作

- 工作时段：美国东部时间上午10点至下午7点

- 休息：1次无薪休息

- 开始日期：尽快入职

福利：

- 带薪休假：每年享有10天带薪假期，用于休息和充电。

- 健康保险：每月享有相当于基本工资5%的津贴。

岗位职责：

- 电话陌拨与短信跟进 —— 与土地所有者沟通，激发意向、筛选潜在客户并收集物业详情。

- 土地评估 —— 利用市场数据、可比案例及公司内部标准评估土地适用性。

- 潜在客户筛选 —— 识别有交易意向的卖家，进行客户分层，并跟进推进交易。

- 行业知识 —— 持续更新销售技巧及房地产市场动态。

- 遵循流程并提供反馈 —— 严格按照工作流程执行，并提出改进建议。

- 协作与汇报 —— 更新客户关系管理系统，分享洞见并支持团队工作。

出勤与绩效：

- 使用Hubstaff监控：跟踪工作时长、活动及截图。

- 准时至关重要：三次违规警告制，无通知缺勤即终止聘用。

- 排他性：不得从事其他工作。

- 沟通：需通过Google Chat进行沟通，并保持及时回复。

培训/适应期：

- 基础培训 —— 学习公司流程、行业基础知识及工具使用。

- 行业知识 —— 深入了解土地收购、市场趋势及物业评估。

- 指导性外呼 —— 在指导和反馈下进行实操练习。

- 独立执行 —— 提升技能、提高效率，并为收购目标做出贡献。

职位要求：

- 电话/短信高频外呼经验至少6个月。

- 潜在客户筛选及调研（优先） —— 具有物业估值及市场趋势分析经验者优先。

- 可靠的办公环境（适用三次违规警告规则）。

- 高速网络连接

- 可正常使用的摄像头

- 降噪耳机