Pengembang Intelijen Bisnis (Pelaporan) bertanggung jawab untuk merencanakan, merancang, dan mengoptimalkan kerangka kerja pelaporan keuangan dan regulasi. Peran ini mengelola laporan, kontrol kualitas data, dan kepatuhan secara keseluruhan, sambil bekerja erat dengan pemimpin bisnis senior dan badan regulasi.

Tanggung jawab:

• Menetapkan dan menerapkan praktik terbaik untuk pelaporan keuangan dan regulasi.
• Memimpin otomatisasi laporan, transformasi data, dan inisiatif tata kelola data untuk meningkatkan efisiensi.
• Memiliki kerangka kerja kontrol kualitas data, memastikan akurasi, konsistensi, dan kepatuhan terhadap aturan bisnis.
• Bekerja sama dengan tim keuangan, kepatuhan, pajak, dan hukum untuk memastikan keselarasan dengan persyaratan keuangan, regulasi, dan audit eksternal.
• Mengelola dan meningkatkan model data pelaporan dan solusi BI, bekerja sama dengan tim rekayasa data.
• Memimpin analisis dampak dan secara proaktif menyesuaikan kerangka pelaporan sebagai respons terhadap perubahan regulasi dan/atau keuangan.
• Membimbing dan mengembangkan anggota tim junior, mendorong budaya pengambilan keputusan berbasis data.
• Mengkomunikasikan temuan dan wawasan dengan efektif kepada manajer produk, pengembang, dan pemangku kepentingan lainnya melalui laporan dan presentasi yang jelas.
• Membantu dalam fungsi tata kelola data, termasuk jaminan kualitas data dan pengkatalogan, untuk meningkatkan praktik pengelolaan data.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana atau Magister dalam Ilmu Komputer, Ilmu Data, Keuangan, atau bidang terkait.
• Pengalaman 5-6 tahun dalam intelijen bisnis, pelaporan keuangan, atau pelaporan kepatuhan.
• Keterampilan SQL tingkat lanjut dan pengalaman dengan alat BI (Tableau, Power BI, Looker, dll.).
• Pengalaman kuat dalam solusi pelaporan otomatis, proses ETL, dan teknik transformasi data.
• Keahlian dalam jaminan kualitas data, manajemen metadata, dan pemantauan kepatuhan.
• Kemampuan untuk menerjemahkan persyaratan bisnis dan regulasi yang kompleks menjadi solusi pelaporan teknis.
• Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat untuk bekerja dengan eksekutif dan tim lintas fungsi.

Keterampilan yang Diutamakan – Pelaporan Regulasi:

Pengalaman dan pemahaman tentang kewajiban pelaporan regulasi pemerintah/negara bagian AS untuk lembaga permainan.

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.