Kami mencari dua (2) Pengembang Intelijen Bisnis untuk memperluas tim kami, mengkhususkan diri dalam Rekayasa Data (1) dan Pelaporan (1). Peran ini akan bertanggung jawab atas pemodelan data, pelaporan perusahaan, dan tata kelola data, memastikan konsistensi data, kinerja, dan kepatuhan. Kandidat ideal akan bekerja sama secara erat dengan tim teknik, keuangan, kepatuhan, dan bisnis untuk membangun solusi BI yang dapat diskalakan yang meningkatkan pengambilan keputusan berdasarkan data di seluruh organisasi, tergantung pada area fokus yang ditentukan.

Tanggung jawab

• Arsitektur & Optimasi Data: Merancang dan meningkatkan model data berskala besar untuk efisiensi, skalabilitas, dan kegunaan lintas fungsional.
• Pelaporan Perusahaan & Otomatisasi: Mengembangkan dan mengelola laporan keuangan, regulasi, dan operasional, memastikan akurasi dan otomatisasi.
• Tata Kelola Data & Jaminan Kualitas: Menerapkan praktik terbaik untuk standar data, kepatuhan, dan tata kelola di seluruh lapisan pelaporan.
• Standardisasi Metode Bisnis: Memimpin upaya untuk menyelaraskan dan menstandarkan metrik bisnis kunci di seluruh platform pelaporan.
• Kolaborasi & Analisis Dampak: Bekerja sama dengan tim teknik, keuangan, hukum, dan kepatuhan untuk menyelaraskan dengan persyaratan audit dan regulasi.
• Optimisasi Alat BI: Mengelola dan meningkatkan sumber yang disertifikasi Tableau dan alat BI lainnya untuk mendukung analitik di seluruh perusahaan.
• Analitik & Pemberdayaan Layanan Mandiri: Mengembangkan kerangka pelaporan layanan mandiri, memungkinkan analis dan pengguna bisnis untuk mengekstrak wawasan secara mandiri.
• Pembinaan & Komunikasi Pemangku Kepentingan: Membimbing analis dan pengembang junior sambil secara efektif mempresentasikan wawasan dan rekomendasi kepada pemangku kepentingan senior.

Persyaratan

• 5-8 tahun pengalaman dalam intelijen bisnis, analitik data, atau pelaporan keuangan.
• Keahlian kuat dalam SQL dan alat BI (Tableau, Power BI, Looker, dll.).
• Rekayasa Analitik: Lebih baik dengan pengalaman di Snowflake dan DBT.
• Pelaporan: Pengetahuan tentang tata kelola data, kepatuhan, dan persyaratan pelaporan keuangan/regulasi.
• Latar belakang dalam merancang model data berkinerja tinggi dan mengotomatisasi kerangka pelaporan.
• Keterampilan manajemen pemangku kepentingan dan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk menerjemahkan data kompleks menjadi wawasan bisnis yang dapat ditindaklanjuti.
• Pengalaman membimbing anggota tim junior dan mendorong budaya yang berbasis data.

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.