人事担当者／人事ゼネラリスト

Polystar General Services, Inc.

₱20-25K[月給]
リモートワーク３年以上５年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国：フィリピン

必要言語：英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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福利厚生

  • 保険健康とウェルネス

    健康保険, 社会保険

  • 特典報酬

    通信費手当

  • 専門能力開発

    キャリアアップ

説明

  • HRマネージャーを補佐し、採用及び配置目標の達成を重視しながら、HRチームの指導、助言、および監視を行います。
  • 緊急の人材ニーズに対応するため、ソーシング戦略、採用ドライブ、並びに代替採用チャネルを主導いたします。
  • 入社前の手続き、書類管理、及び従業員の迅速なオンボーディングを監督いたします。
  • 労働法、社内規定、並びにクライアント固有の要件を遵守することを確実にいたします。
  • 円滑な従業員管理のため、オペレーション、給与計算、及びその他の部門と連携いたします。
  • 従業員関係、懲戒処分、並びに紛争解決を担当いたします。
  • 経営層向けに、HR記録、報告書、及び各種指標を管理いたします。
  • 定着率、エンゲージメント、及び即戦力の向上を目指すプログラムを立ち上げます。
  • 必要に応じ、クライアントとの会議、監査、及び検査においてHRを代表いたします。
  • 組織の迅速なニーズに対応するため、HRプロセスの継続的改善に努めます。

要件

  • 人材管理、心理学、または関連分野の学士号を有していること。
  • 最低3年以上の人事経験および監督職の経験―特に人材派遣またはスタッフエージェンシーでの経験が望ましい。
  • 卓越したリーダーシップ、問題解決能力、意思決定能力を有していること。
  • 優れたコミュニケーション能力および対人関係スキルを有していること。
  • MS OfficeおよびHRIS／応募者追跡システムに精通していること。
  • プレッシャー下においても成果を上げ、複数の優先事項を同時に管理し、業務の変化に迅速に適応できること。
  • 勤務地：パラニャーケ市


従業員関係採用人材管理人材獲得優れたコミュニケーション能力人事計画書面および口頭でのコミュニケーション能力対人関係能力細部への注意人事ビジネスパートナーシップ
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Rae Madera

HR ManagerPolystar General Services, Inc.

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掲載日 12 August 2025

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