职责：

• 战略合作与业务支持
• 绩效管理与员工发展
• 员工关系与文化建设
• 组织变革管理
• 数据分析与决策支持

要求：

• 流利的英语和中文，以便与中国利益相关者沟通
• 欢迎本科生申请。
• 人力资源管理经验，具有加密货币或互联网行业经验者优先；
• 强大的沟通、协调和人际交往能力，能够与各级员工和管理团队建立良好的合作关系；
• 能够利用数据支持决策，熟悉数据分析工具和方法；
• 熟悉加密货币行业，了解行业动态和快速发展特征；
• 具有高度的责任感和职业道德，能够在压力下处理复杂问题